Kịch bản nào cho Go-Viet sau khi CEO Lê Diệp Kiều Trang đột ngột từ chức?

MY ANH

14:40 19/09/2019

Sự rút lui của bà Lê Diệp Kiều Trang nhiều khả năng sẽ dẫn đến một cuộc khủng hoảng nhân sự của Go-Viet.

chan-dung-le-diep-kieu-tr — Bà Lê Diệp Kiều Trang

Hôm qua, bà Lê Diệp Kiều Trang đã rời vị trí tổng giám đốc Go-Viet chỉ sau 5 tháng. Đại diện Go-Viet cũng xác nhận thông tin trên. "Sau 5 tháng làm việc tại Go-Viet, bà Lê Diệp Kiều Trang đã quyết định chọn một hướng đi khác. Chúng tôi đã nỗ lực tìm kiếm sự đồng thuận giữa các bên nhưng đã không có kết quả như mong đợi. Chúng tôi rất lấy làm tiếc về việc này và chúc bà Lê Diệp Kiều Trang những điều tốt đẹp nhất trên con đường riêng của mình", đại diện Go-Viet cho biết.

Hiện Go-Viet chưa đưa ra thông tin ai sẽ đảm nhận vai trò điều hành công ty sau khi bà Trang rời đi. Sau sự ra đi của bà Trang, Go-Viet khẳng định vẫn tự tin đội ngũ quản lý hiện tại ở Việt Nam, được hỗ trợ bởi đội ngũ chuyên gia quốc tế ở Go-Jek, sẽ đảm bảo cho công ty phát triển thời gian tới. Bình luận về việc thay đổi nhân sự, Go-Viet cho biết công ty luôn đánh giá cao tinh thần hợp tác và sự tôn trọng đối với từng cá nhân.

Tuy nhiên, thực tế chưa chắc sẽ chiều theo sự tự tin của Go-Viet. Theo tìm hiểu của Nhadautu.vn, sau khi đảm nhận vị trí CEO Go-Viet thay ông Nguyễn Vũ Đức hồi tháng 3, bà Trang đã có một cuộc thay máu nhân sự khi “trảm” tới 7 tướng và thay bằng đội ngũ điều hành của mình. Đội ngũ này được biết đều là những người thân cận của bà Trang từ khi còn làm việc cho công ty Misfit Wearables, công ty khởi nghiệp của Lê Diệp Kiều Trang và chồng Vũ Xuân Sơn. Chính vì vậy, sau khi bà Trang rút lui, ai cũng có quyền nghi ngờ về sự đi hay ở của “bộ sậu” này. Nếu chỉ vài ngày nữa, cùng lúc hàng loạt vị trí nhân sự cấp cao của Go-Viet đồng loạt nộp đơn xin nghỉ, thì cũng là điều không có gì quá bất ngờ, nhưng với Go-Viet, đó sẽ là một thách thức công ty phải sẵn sàng đối mặt.

Điều lạc quan duy nhất đối với Go-Viet cho đến lúc này, đó là sự ra đi của bà Trang có thể đem lại một làn gió mới cho công ty. Trong 5 tháng đảm nhiệm vị trí CEO, bà Trang được đánh giá là mới tròn vai và chưa đưa ra được một sản phẩm nào mới có tính đột phá. Sự tăng trưởng đều đặn vẫn dựa trên đà từ trước đến nay.

Trong bối cảnh cuộc chiến giữa các ứng dụng gọi xe ngày càng khốc liệt với hàng loạt doanh nghiệp cả nội và ngoại ồ ạt nhảy vào giành thị trường béo bở này, thì sự hụt hơi của bất cứ đối thủ nào cũng sẽ là cơ hội cho người còn lại vượt lên. Cùng chờ xem ai sẽ là người đảm nhận “ghế nóng” để lèo lái Go-Viet vượt qua khó khăn hiện tại?

Bài liên quan