CEO ở Anh nhận mức lương kỷ lục trong năm 2023

Trung tâm nghiên cứu High Pay cho biết mức lương trung bình cho một giám đốc điều hành (CEO) thuộc nhóm FTSE-100 (công ty có mức vốn hóa cao nhất nước Anh) đã tăng 2,2% lên 4,19 triệu bảng vào năm ngoái, mặc dù họ cho biết thêm rằng mức tăng trưởng lương CEO đã chậm lại so với hai năm trước.

CEO ở Anh có lương cao gấp 120 lần người lao động

Nghiên cứu cho thấy mức lương trung bình CEO ở Anh trong nhóm FTSE-100 cao gấp 120 lần so với người lao động toàn thời gian trung bình ở Anh.

Các tài xế lái tàu và bác sĩ gia đình nằm trong số những nhân viên ở Anh thực hiện đình công trong năm nay về vấn đề lương hoặc về điều kiện làm việc.

Luke Hildyard, Giám đốc Trung tâm High Pay cho biết: "Mức tăng lương trung bình của CEO ở Anh phản ánh việc một số ít công ty đưa ra mức lương thưởng thực sự lớn thay vì mức tăng lớn trên diện rộng”.

Hildyard nói thêm rằng nước Anh có "văn hóa kinh doanh đặt lợi ích của nhà đầu tư lên trên người lao động, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác".

Chế độ lương thưởng cho các CEO ở Anh đã gây ra nhiều tức giận cho cổ đông trong những năm gần đây, trong đó đáng lo ngại nhất là khoảng cách giữa thu nhập trung bình của người lao động và lương của CEO.

Nhưng một số nhà quản lý quỹ ở Vương quốc Anh đang ủng hộ các lời kêu gọi giúp hội đồng quản trị linh hoạt hơn trong việc trả lương cho những nhân tài hàng đầu, nhằm ngăn chặn tình trạng chảy máu chất xám ở các quốc gia nơi vấn đề trả lương ít là chủ đề nóng.

Giám đốc điều hành người Anh được trả lương cao nhất là Pascal Soriot của nhà sản xuất dược phẩm AstraZeneca (AZN.L), người kiếm được 16,85 triệu bảng, High Pay Center cho biết.

Tiếp theo là Erik Engstrom của nhóm thông tin và phân tích RELX (REL.L), với mức lương được trả là 13,64 triệu bảng, nhóm nghiên cứu sử dụng thông tin trong báo cáo tài chính của công ty, cho biết.