Forbes: Việt Nam mất ưu thế với Trung Quốc vì thiếu lao động tay nghề cao

Tạp chí Forbes hôm Thứ Tư trích dẫn báo cáo tháng 5/2017 của Healy Consultants Group đã đưa ra nhận xét khi so sánh hai lực lượng lao động của Việt Nam và Trung Quốc.

Việt Nam tăng trưởng trung bình 6,2% mỗi năm kể từ năm 2000, trở nên nổi tiếng trên toàn thế giới như là một địa điểm thu hút các nhà sản xuất xuất khẩu, chủ yếu nhờ lao động giá rẻ. Mức lương tối thiểu tại Hà Nội và TP. HCM chỉ là 3,9 triệu đồng (tương đương 172 USD) mỗi tháng.

Tuy nhiên, báo cáo cho rằng, lợi thế này dường như sẽ không mang lại nhiều thỏa thuận khi nhận ra rằng 78% lực lượng lao động Việt Nam không có trình độ học vấn và chỉ 9% có bằng đại học trở lên.

"Việc thiếu lao động có tay nghề cao đã trở thành một rào cản ngày càng rõ đối với sự tăng trưởng trong các mặt hàng xuất khẩu giá trị gia tăng như hàng công nghệ cao", báo cáo nhận xét.

"Trong khi điều này cho phép Việt Nam duy trì chi phí lao động thấp hơn so với các nước láng giềng, đặc biệt là Trung Quốc, nó cũng sẽ hạn chế khả năng thu hút các khoản đầu tư vào sản xuất công nghệ cao của đất nước", Healy Consultants Group đưa ra nhận định.

Healy cũng cho răng, "nếu không có sự khắc phục, Việt Nam có thể đánh mất thị phần vào tay Trung Quốc".

Một số tương tự, 76% lao động Trung Quốc cũng "không có kỹ năng gì cả". Hơn 90% các công ty Trung Quốc bị ảnh hưởng bởi sự thiếu hụt và chất lượng lao động.

Tuy nhiên, trong 24% lao động Trung Quốc còn lại, nhiều người có bằng cấp từ những đại học tây phương. Họ được sự hỗ trợ của khối khổng lồ 830 triệu người trưởng thành trong tuổi lao động. Việt Nam với 93 triệu dân và một thành phần trung lưu vừa lộ diện, chưa thể đạt đến trình độ ngang với Trung Quốc.

Các nhà phân tích nói rằng ngày nay, lao động Việt Nam có bằng cấp cao nhảy từ việc này sang việc khác để tìm kiếm mức lương cao mà không chịu một hậu quả nào vì họ đang là một nguồn lực hiếm.

Ông Oscar Mussons, cố vấn cao cấp của công ty tư vấn kinh doanh Dezan Shira & Associates tại TP. HCM cho biết: "Có sự cạnh tranh ngày càng tăng về lao động, dẫn đến lạm phát lương và thu nhập của nhân viên cao".

Healy cho biết người có bằng đại học ở Việt Nam kiếm được trung bình 164 USD nhiều hơn so với phần còn lại của lực lượng lao động.

Mussons đưa ra đề xuất, Chính phủ có thể bắt đầu nhắm mục tiêu vào một số ngành công nghiệp nhất định cho các hoạt động đào tạo khắt khe. "Chính phủ Việt Nam sẽ phải lựa chọn ngành công nghiệp mà Việt Nam cho là mình có ưu thế và xây dựng các chương trình giáo dục xung quanh những ngành này".

Bài liên quan

Trung Quốc đồng ý mở cửa nhập khẩu lợn của Việt Nam

Sau hợp tác bán sữa cho Trung Quốc, Vinamilk nhập 2.000 bò từ Mỹ

Vinamilk sẽ xuất khẩu sản phẩm sữa sang Trung Quốc