Cải cách tiền lương với công chức, mức thấp nhất không dưới 5 triệu đồng

Theo Chánh văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh, khi cải cách tiền lương sẽ đảm bảo công chức có mức lương thấp nhất không thấp hơn 5 triệu đồng.

Chiều 4/5, tại buổi họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 4, Chánh văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh thông tin về tiến độ chuẩn bị cải cách tiền lương từ 1/7 tới đây.

Theo Chánh văn phòng Bộ Nội vụ, để thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 của Trung ương khóa XII, Bộ Nội vụ đã tích cực, chủ động phối hợp với các bộ ngành liên quan tập trung xây dựng 5 hệ thống thang bảng lương mới.

Đầu tiên là bảng lương chức vụ đối với các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã. Phải mất nhiều năm mới ra được danh mục các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương, bao quát hết các cơ quan Đảng, đoàn thể và cơ quan hành pháp, tư pháp.

Tiếp theo là xây dựng hệ thống bảng lương chuyên môn, tức là những cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý.

Cùng với đó, ông Minh thông tin về 3 bảng lương trong lực lượng vũ trang, gồm: Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Chánh văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho cho biết thêm, trong thời gian qua, Bộ Nội vụ đã cùng với các bộ, ngành liên quan hoàn thiện hồ sơ để báo cáo Bộ Chính trị cho ý kiến về các nội dung cơ bản của các cải cách tiền lương. Có một số nội dung đang tiếp thu, giải trình để xin ý kiến Thủ tướng báo cáo Ban Cán sự Đảng Chính phủ trước khi báo cáo Bộ Chính trị.

Thông tin cụ thể, ông Minh cho biết dự kiến sẽ xin ý kiến thống nhất 5 bảng lương, 9 nhóm phụ cấp, các chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.

Nội dung tiếp theo cần xin ý kiến là việc bảo lưu tiền lương cũng như thu nhập đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Khi thực hiện việc xếp lương, nếu lương mới thấp hơn lương cũ thì được bảo lưu như lương hiện hành. Vì Nghị quyết 27 nêu rõ định hướng "đảm bảo mức lương mới không thấp hơn mức lương cũ".

Một nội dung nữa phải xin ý kiến Bộ Chính trị là thực hiện trợ cấp với cán bộ, công chức có mức lương cơ bản thấp hơn lương tối thiểu vùng 1 thấp nhất để đảm bảo những cán bộ công chức này có đời sống đáp ứng được với mức lương trên 5 triệu đồng. Tức là mức lương của công chức khi cải cách tiền lương thấp nhất không thấp hơn 5 triệu đồng.

Đồng thời, cần xin ý kiến là việc thực hiện mức khoán bằng số tiền cụ thể với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

"Đây là những nội dung lớn phải báo cáo xin ý kiến Bộ Chính trị. Sau đó, Bộ Nội vụ cùng các bộ ngành liên quan xây dựng trình cấp thẩm quyền 3 nhóm văn bản", ông Minh cho hay.

Cụ thể, Ban Bí thư sẽ ban hành quyết định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ ban hành Nghị quyết về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan của Quốc hội, HĐND, các ngành Tòa án, Kiểm sát và Kiểm toán.

Chính phủ sẽ ban hành nghị định sửa đổi Nghị định 204 về chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ sẽ ban hành 12 Thông tư hướng dẫn cụ thể cách chi trả, tính toán chế độ tiền lương mới…

Để đảm bảo nguồn cải cách tiền lương, ông Minh khẳng định, Bộ Nội vụ kiên trì và kiên quyết sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn để tiết kiệm được nguồn chi.

Bài liên quan

Cải cách tiền lương: Lương của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao từ 1/7/2024

Bộ Nội vụ nói về tiến độ cải cách tiền lương từ 1/7

Khai mạc kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV sẽ thông qua Luật Đất đai sửa đổi, bàn cải cách tiền lương

Cải cách tiền lương sẽ giảm bớt các khoản phụ cấp mập mờ, không chính đáng