Sáng 7/9, có gần 6.000 công nhân của Công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành tiếp tục kéo vê trụ sở công ty để đòi quyền lợi lao động.

Đây là ngày thứ 2 mà hàng ngàn công nhân của công ty này đứng ra đình công. Trước đó, vào khoảng 11giờ 20 phút ngày 6/9, xuất phát từ việc một số công nhân dây chuyền 1 của Cty S&H Vina Thạch Thành lấy vải phế phẩm trải xuống sàn làm chỗ nghỉ trưa tạm.

Ngay lúc đó, Ban quản lý công nhân yêu cầu không được dùng vải để nằm, nếu có nghỉ hay chợp mắt buổi trưa thì nằm ra sàn của kho xưởng.

Số công nhân này bức xúc vì cho rằng hành động của Ban quản lý như vậy là không còn tình người. Toàn bộ công nhân dây chuyền 1 đã ngừng việc đòi quyền lợi.

Một nhóm công nhân kéo ra ngay cửa văn phòng yêu cầu được nói chuyện với đại diện lãnh đạo Cty về những yêu cầu vô lý nói trên. Sau đó, các công nhân của nhà máy may cũng đã bỏ việc để đòi quyền lợi chính đáng cho mình.

Sự việc trên chỉ là giọt nước tràn ly, theo nhiều công nhân, thời gian qua họ bị Cty o ép, không đảm bảo các quyền lợi. Công nhân đã cử người viết đơn kiến nghị tập thể đưa ra 14 yêu cầu.

Sáng 7/9, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá do ông Lê Văn Giang - Trưởng ban Chính sách - pháp luật LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã lên huyện miền núi Thạch Thành làm việc với Cty TNHH S&H Vina Thạch Thành. Ghi nhận những yêu cầu từ phía công nhân như sau:

Phía Cty tăng lương cơ bản cho phù hợp mức sống hiện tại. Khi công nhân nghỉ ốm đau, có việc quan trọng đột xuất thì Cty không được trừ tiền chuyên cần, phải tính vào phép năm. Không quá ép sản lượng công nhân; phải có chế độ thai sản đầy đủ cho công nhân; chế độ ăn uống chưa hợp lý, chưa đủ chất dinh dưỡng và chưa đảm bảo VSATTP; chỉ phạt biên bản công nhân sau khi nhắc nhở quá 2 lần và không được trừ chuyên cần sau 1 lần bị phạt biên bản; chế độ trợ cấp nuôi con nhỏ 10.000đ/tháng hiện nay là quá thấp; tăng một số khoản tiền như xăng xe, phụ cấp thâm niên…

Thông tin từ UBND huyện Thạch Thành, ngay sau khi xẩy ra sự việc, UBND huyện đã cử công an, cán bộ xuống làm việc với lãnh đạo Công ty S&H Vina, đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn và tìm phương án tháo gỡ vấn đề.