Theo số liệu của Cục Thống kê TP.HCM, 10 tháng đầu năm 2022, có 37.042 doanh nghiệp được cấp phép hoạt động, với tổng vốn đăng ký là 404.887 tỷ đồng, tăng 52,6% về giấy phép và 2,2% về vốn so với cùng kỳ. Trong đó, 9 ngành dịch vụ chủ yếu có 27.148 doanh nghiệp thành lập, tăng 49,5% so với cùng kỳ; vốn đăng ký đạt 306.246 tỷ đồng, tăng 13,4%.

Những con số không nói dối về mức tăng trưởng hoạt động doanh nghiệp của thành phố trong 10 tháng đầu năm. Tuy nhiên thực trạng đang diễn ra cho thấy, nhiều doanh nghiệp trên các lĩnh vực sản xuất, bất động sản, thương mại dịch vụ trên địa bàn thành phố đang lâm vào cảnh lao đao, hoặc đứng bên bờ vực phá sản.

Đơn cử như việc Công ty TNHH Tỷ Hùng (công ty Tỷ Hùng), địa chỉ 162A Hồ Học Lãm, Bình Tân vừa thông báo cho 1.185 lao động (quy mô công ty: 1822 lao động) thôi việc từ ngày 1/12 năm nay. Trong đó, có 936 người đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, 249 người đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Cụ thể, đến ngày 2/11, theo nội dung thông báo từ ban lãnh đạo công ty Tỷ Hùng, công nhân nghỉ việc được chi trả trợ cấp mất việc làm 2 tháng lương. Những lao động có thời gian làm việc từ năm 2008 trở về trước được chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định. Công ty cũng sẽ chi tiền thưởng năm 2022, mức thưởng 1 tháng lương cho người làm việc đủ 12 tháng. Tiền lương tháng 11 và thưởng sẽ được công ty chi trả vào ngày 8/12.

Theo ban lãnh đạo công ty, việc gần 1.200 lao động phải nghỉ việc từ 1/12 là do ảnh hưởng kinh tế, các đối tác bị thiệt hại nặng nề dẫn đến công ty bị mất đơn hàng.

"Thời gian qua, dù đã tìm nhiều biện pháp nhưng công ty không thể khôi phục hoạt động như kế hoạch. Do đó, phải thu hẹp sản xuất và chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động", văn bản có chữ ký của đại diện ban lãnh đạo công ty 100% vốn Đài Loan (Trung Quốc) nêu rõ.

Trả lời báo chí về vụ việc, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bình Tân cho biết đã báo cáo, kiến nghị đến LĐLĐ TP.HCM và UBND quận Bình Tân về việc Công ty TNHH Tỷ Hùng, cho 1.185/1.822 lao động thôi việc từ ngày 1/12/2022.

Theo đó, LĐLĐ quận Bình Tân kiến nghị LĐLĐ TP.HCM có chính sách chăm lo riêng với những lao động bị mất việc trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.

Trước đó, ngày 24/10, khi ông Huang Kai Shiang, Tổng giám đốc công ty TNHH Tashuan (KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, TP.HCM), thông báo cho công nhân nghỉ 3 ngày/tuần do doanh nghiệp hết hàng và tài chính gặp khó khăn.

Cụ thể, từ ngày 24/10 đến 5/11, công nhân lao động thuộc công ty chỉ làm việc 3 ngày/tuần, riêng các ngày nghỉ sẽ hưởng 70% lương. Sau ngày 5/11, công ty sẽ tạm đóng cửa cho tới khi có đơn hàng trở lại.

Theo tìm hiểu, công ty này đang nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp của NLĐ từ tháng 11/2019 đến nay với số tiền gần 7 tỷ đồng. Dù ban giám đốc đã đưa ra phương án trả nợ trong vòng 10 tháng nhưng không nhận được sự đồng thuận của người lao động. 

Trao đổi với Nhadautu.vn, ông T.N.N.L, đại diện lãnh đạo một công ty bán lẻ tại TP.HCM cho biết, ông và ban lãnh đạo công ty cũng đang tìm đau đầu tìm đơn hàng để duy trì công ty trong bối cảnh Tết Nguyên đán 2023 đã cận kề. Theo ông L, doanh nghiệp của ông đã lâm vào tình trạng khó khăn vì thiếu đơn hàng, thiếu tiền xoay xở trong mấy tháng nay, khi nguồn tiền dự phòng của công ty cạn kiệt sau đại dịch.

"Công ty tôi quy mô nhỏ, vài chục lao động thôi nhưng tôi cũng phải tìm cách này cách khác để xoay vòng vốn, chống đỡ và thậm chí đã đề xuất phương án cho người lao động tạm nghỉ hoặc xoay ca 3 ngày/tuần. Biết sao được, đối tác thì không có hàng, chuỗi cung ứng đứt gãy, ngân hàng thì khó tiếp cận vốn vay tái cơ cấu. Đà này chắc tôi sớm nộp đơn phá sản", ông L. cho biết và nói thêm, đây có thể coi là tình trạng chung của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

Bài liên quan

Đà Nẵng sẽ cho công nhân, người lao động nghỉ làm để phòng chống siêu bão Noru

Doanh nghiệp TP.HCM lo giải bài toán thiếu lao động sau Tết

Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM Trần Việt Anh: Tái cấu trúc doanh nghiệp là điều bắt buộc

Doanh nghiệp TP.HCM đang cần hỗ trợ khi F0 ở các khu công nghiệp gia tăng