'Dứt điểm việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp trong quý cuối năm 2025'

Nội dung được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đề cập tại hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương tháng 9, sáng 5/10.

Theo đó, phát biểu tại hội nghị, Bộ trưởng cho biết, sau 3 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Chính trị và Chính phủ đánh giá bước đầu đã có nhiều chuyển biến tích cực, tiến bộ rõ nét trên các mặt. Những khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành mô hình mới, đặc biệt ở cấp xã, đang được tập trung giải quyết, tháo gỡ với tinh thần ưu tiên cao nhất.

Bên cạnh kết quả tích cực, Bộ trưởng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế trong quá trình triển khai mô hình mới.

Thứ nhất, về đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở cấp xã. Nhiều địa phương đã rất nỗ lực tăng cường đội ngũ cấp tỉnh về cho cấp xã nhưng ở nhiều địa phương, đây vẫn là khâu yếu.

"Qua tổng hợp, hiện nay bình quân mỗi xã có khoảng 41 cán bộ, công chức, số lượng như vậy là không thiếu. Số công chức cấp xã chưa đáp ứng được vị trí việc làm về chuyên môn, nghiệp vụ chỉ khoảng 5%. Nhưng, điều quan trọng ở đây là năng lực, trách nhiệm và sự chủ động, khả năng thích ứng của cán bộ, công chức với việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp", Bộ trưởng nói.

Thứ hai, việc thực hiện phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền vẫn còn vướng mắc. Một số văn bản quy phạm pháp luật, thủ tục hành chính chưa được điều chỉnh kịp thời, gây khó khăn cho cơ sở trong quá trình triển khai. Trong khi, năng lực tổ chức thực hiện ở nhiều địa phương còn lúng túng, thiếu tính chủ động.

Thứ ba, hạ tầng công nghệ thông tin giải quyết thủ tục hành chính ở nhiều nơi chưa đồng bộ, chưa liên thông, chưa kết nối, còn có "điểm nghẽn", nhất là ở các địa bàn đông dân cư.

Điều tiết đội ngũ cán bộ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ

Thứ tư, việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 ở một số nơi còn chậm. Hiện mới có 8/34 tỉnh, thành phố hoàn thành, 26 tỉnh vẫn chưa hoàn thành. Ở cấp Trung ương, có 18/27 bộ, ngành đã hoàn tất việc này.

Ngoài ra, một số lĩnh vực ở cấp cơ sở như khuyến nông, giải quyết thủ tục đất đai còn bộc lộ hạn chế trong tổ chức thực hiện.

Từ những khó khăn, vướng mắc nêu trên, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nêu rõ một số nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Trong đó, một trong những giải pháp cấp thiết là tăng cường cán bộ, công chức cấp tỉnh về hỗ trợ cấp xã.

Bên cạnh đó, cần đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ thông tin, tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm kết nối liên thông, phục vụ hiệu quả công tác chỉ đạo điều hành, cải cách thủ tục hành chính và cung cấp dịch vụ công trực tuyến.

Đồng thời, Bộ trưởng đề nghị các địa phương khẩn trương thành lập đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng dịch vụ công cơ bản, thiết yếu, đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã.

Ngoài ra, Bộ trưởng cũng thông tin, Bộ Nội vụ đang khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, phương án tổng thể sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp Nhà nước, theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị và Văn bản số 59 của Ban Chỉ đạo Trung ương và Kế hoạch số 130 của Chính phủ.

"Thời gian tới, chúng tôi sẽ trình Ban Chỉ đạo Chính phủ để báo cáo cấp có thẩm quyền, từ đó tập trung triển khai một cách quyết liệt, đồng bộ và dứt điểm trong quý IV, hoàn thành việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp, các doanh nghiệp của Nhà nước trong năm nay, bảo đảm cho giai đoạn tới tập trung phát triển kinh tế - xã hội, kiến tạo và tăng cường quản trị quốc gia, quản trị địa phương", nữ Bộ trưởng nhấn mạnh.