Chung quy vào mấy chuyện: Bộ trưởng nói ngọng. Bộ trưởng không hiểu tiếng Việt. Bộ trưởng điều hành kém, lơ là nhiệm vụ, đổ lỗi cho tiền nhiệm…

Bài liên quan

Nhiều cán bộ đã 'lẻn' vào Trung ương như thế (!?)

Liên quan đến hình ảnh lãnh đạo, tôi còn nghe đồn ỳ xèo, một nam nhân, là bộ trưởng, mới đây đi phẫu thuật thẩm mỹ, xẻ mí mắt hay hút mỡ bọng mắt gì đó nữa. Khiếp, đàn ông đi phẫu thuật thẩm mỹ, nghe đã ghê rồi, đây lại là bộ trưởng, thì ghê đến đâu…

Trên báo chí, đã có những ý kiến, sao mấy vị ấy không tự xem lại mình mà xin từ chức đi nhỉ? Ngoài xã hội và dư luận mạng, thì ý kiến nêu lên, xem ra còn sùng sục và quyết liệt hơn…

Những bàn luận ấy không ra ngoài quan điểm mới đây nhất của Đảng về đổi mới công tác cán bộ. Đó là Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Hội nghị Trung ương 7, khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đầy đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Nghị quyết này khẳng định quan điểm mở trong công tác cán bộ, “có lên, có xuống”, “có vào, có ra”, khẳng định không có gì là “suốt đời” cả.

Có hai điểm rất đáng chú ý trong nghị quyết: Thay thế kịp thời những người năng lực hạn chế, uy tín thấp, không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, đến tuổi nghỉ hưu; Chủ động chuẩn bị nhân sự, xây dựng "hình ảnh" các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước.

Vấn đề hình ảnh cán bộ lãnh đạo, dường như là lần đầu tiên, được nêu ra trong một nghị quyết quan trọng của Đảng. Đây là một vấn đề rất đúng và rất trúng.

Tất nhiên, hình ảnh cán bộ lãnh đạo không chỉ đơn thuần là hình thức, phong thái, nói năng… Không phải chỉ ở nước ta, mà ở trên thế giới, đã có nhiều nhân vật không đẹp về hình thức, thậm chí là người khuyết tật, nhưng họ đẹp trong sự yêu mến của dân chúng, bởi tài năng, ý chí, quyết tâm và lòng nhân từ.

Nhà bác học vĩ đại nhất thế kỷ 20 Stephen Hawking tật nguyền, dúm dó cả thân mình, gắn chặt với chiếc xe lăn do mắc chứng ALS, xơ cứng động mạch liên quan tới hệ thần kinh vận động. Nhưng ông có bộ não thiên tài, ngọn lửa say mê vũ trụ và con người, nên đã làm nên một sự nghiệp lớn lao, nghiên cứu, tham gia giảng dạy, truyền cảm hứng đến các thế hệ làm khoa học. Ông là một hình ảnh đẹp tuyệt vời trong mắt nhân loại.

Luật sư, chính trị gia, tổng thống thứ 32 của Hoa Kỳ Franklin D. Roosevelt, mắc phải chứng bại liệt vào năm 1921, từ dưới hông trở xuống bị liệt hoàn toàn, cũng bất động trên xe lăn. Vậy mà ông chính là người đã đưa ra rất nhiều cải cách kinh tế, đã lãnh đạo nước Mỹ chiến thắng trong thế chiến II, thiết lập vị thế vững chắc cho Hoa Kỳ. Ông được coi là vị tổng thống vĩ đại nhất. Nhiều công viên, trường học, tàu sân bay, trạm xe điện ngầm ở Paris và hàng trăm con đường, quảng trường ở nước Mỹ và thế giới được đặt tên ông để vinh danh.

Hình ảnh đẹp của lãnh đạo là tỏa sáng từ mối quan hệ tổng hòa hình thức, phong thái, đến nội tâm, kiến văn và trí tuệ. Nó dứt khoát không bao gồm việc ngủ gật hay ngoáy mũi trên nghị trường, nó cũng không bao hàm chuyện đàn ông phẫu thuật thẩm mỹ…

Người ta nói đến chuyện từ chức, là có những liên hệ tương đồng, mới diễn ra không lâu so với hiện nay. Như năm 2016, nữ Bộ trưởng Giáo dục Thụy Điển Aida Hadzialic đã lập tức xin từ chức sau khi bị cảnh sát kiểm tra nồng độ cồn quá mức cho phép lái xe. Như năm 2017, Bộ trưởng Tái thiết thảm họa Nhật Bản Masayoshi Imamura đã từ chức sau khi phát biểu vô cảm là: “May mắn thảm họa động đất và sóng thần năm 2011 không xảy ra ở Tokyo”. Hay chuyện, cũng năm 2017, nữ Bộ trưởng Quốc phòng Pháp Sylvie Goulard mới nhậm chức được 38 ngày đã nộp đơn xin từ chức ngay sau cáo buộc dính líu đến việc dùng tiền của Nghị viện Châu Âu để trả lương cho các nhân viên của bộ mình quản lý.

Câu chuyện diễn ra ngay trong dịp này là ngày 24/5/2018, Bộ trưởng Giao thông New Zealand Phil Twyford đã chủ động đưa ra lời xin lỗi và xin từ chức vì gọi điện thoại trong lúc máy bay chuẩn bị cất cánh, một lỗi có thể đánh giá là không quá nghiêm trọng.

Vậy mà những cán bộ chiến lược chủ chốt nói đến ở trên kia, đã có ai nghĩ đến việc từ chức? Cả nhiều những cán bộ chủ chốt khác, như các bí thư tỉnh ủy, các đầu ngành, dính khối chuyện lùm xùm trong suốt thời gian qua, đã có ai nghĩ đến chuyện từ chức? Có thể, xin từ chức, chưa chắc đã “được” từ chức. Có khi còn phải tiếp tục giữ chức, chỉ bị hạn chế quyền lực lĩnh vực nào đó, để mà sửa chữa, để chịu trách nhiệm cá nhân.

Hãy nghĩ đến việc từ chức nếu thấy mình không làm tốt, mình đã mất uy tín. Trong cuộc đấu tranh chống tham nhũng, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đã kiên quyết khẳng định, ai cảm thấy không đủ dũng khí thì đứng ra bên cạnh để cho người khác làm. Bây giờ, trong quản lý nhà nước cũng vậy, ai yếu kém, mất uy tín, mất hình ảnh, hãy đứng ra bên cạnh, để cho người khác làm, để mong nhanh thay đổi…

Nếu không, cứ cái kiểu mất uy tín, mất hình ảnh như thế này mà vẫn “cố thủ”, là thành gánh nặng, thành một thách thức mới cho chính cái nghị quyết hy vọng tạo ra đột phá về công tác cán bộ mới ban hành mà chính các vị đã góp phần bàn thảo và biểu quyết thông qua.

Bài liên quan

Toàn văn Nghị quyết số 26-NQ/TW về công tác cán bộ

Nhiều cán bộ đã 'lẻn' vào Trung ương như thế (!?)

20 năm thực hiện Chiến lược cán bộ và những bài học quý giá

Trung ương Đảng sẽ xem xét đề án xây dựng cán bộ cấp chiến lược