Tôi không tin điều này, nhưng tôi đã từng được nghe nói vậy.

Tôi cũng từng được nói rằng không bao giờ được ghi chép trong cuộc họp. Phụ nữ nên thuyết trình, không phải là viết ra.

Tôi cũng phủ nhận điều này. Tôi có một trí nhớ kém và để lưu giữ điều gì vào bộ nhớ, tôi phải viết nó ra. Và điều đó không ngăn cản tôi tham gia hay dẫn dắt một cuộc họp.

Tôi chắc chắn những lời khuyên này dành cho phụ nữ rất có ý nghĩa nhưng chúng cũng không hữu ích. Nếu chúng ta không thể mang bánh tự nướng đi làm vì sợ bị nhìn thấy lộ liễu tại nơi làm việc, vậy nếu đang mang bầu thì sao? Có ai đó thực sự xem tôi là một người mẹ? Tôi có làm việc kém hiệu quả không? Ít có khả năng được trọng dụng? Ít có khả năng được thăng chức? Chắc chắn tôi không hy vọng điều đó.

Thành thật mà nói, những định kiến về giới tính đó xúc phạm đến cả hai giới. Thay vì xem xét tất cả những thứ chúng ta không nên làm, hãy dành nhiều thời gian tập trung vào những gì chúng ta nên làm để đạt được thành công trong công việc của mình.

Nghe theo bản năng

Trong giai đoạn đầu của sự nghiệp, tôi thường bỏ qua bản năng của mình vì cho rằng những người xung quanh, đặc biệt là những người có nhiều kinh nghiệm hoặc lòng tin biết rõ mọi thứ hơn. Điều đó không nhất thiết đúng. Tôi không nói rằng chúng ta hoàn toàn bỏ qua logic, nhưng tôi tự tin hơn khi làm theo suy nghĩ của mình. Tôi nhận ra nếu bình tĩnh lại và chú ý, nó luôn chỉ cho tôi đi đúng hướng.

Hãy lên tiếng

Một trong những điều khiến tôi vô cùng khó chịu là ai đó phải im lặng chịu đựng. Điều này không có gì lạ trong môi trường làm việc. Một số người nghĩ rằng họ không có quyền lên tiếng. Một số lại cảm thấy không thoải mái khi phải “phàn nàn”. Một số nghĩ rằng sẽ chẳng có gì thay đổi cả, nên họ chẳng buồn nói ra. Nhưng có một điều chắc chắn là bạn sẽ không bao giờ biết những gì có thể diễn ra nếu bạn không lên tiếng.

Chuẩn bị ở nhà

Nếu bạn muốn được nhìn nhận, hãy có những đóng góp hữu ích. Điều đó không có nghĩa bạn phải có giải pháp trong mọi cuộc họp và trò chuyện. Bạn có thể không am hiểu về chủ đề trong cuộc họp, hoặc còn trẻ nên không có sự tự tin và kinh nghiệm để đóng góp cho chủ đề đó. Không sao cả vì nếu bạn cố gắng trước đó để hiểu về chủ đề, bạn có thể điều khiển cuộc nói chuyện bằng cách đặt câu hỏi kích thích mọi người tư duy. Bạn sẽ nổi bật hơn nếu chuẩn bị trước một quan điểm hoặc những câu hỏi thông minh. Nó cho thấy bạn có quan tâm và đầu tư cho vấn đề.

Không ngừng học hỏi

Điều này nghe có vẻ thừa thãi vì có thể bạn luôn học được điều gì đó qua công việc hàng ngày. Vấn đề ở đây là việc chủ động học hỏi những điều mới để mở rộng và đa dạng hóa sự thích ứng của bạn. Khi bạn ngày càng phát triển trong cuộc sống và sự nghiệp, quyền lợi nghiệp vụ của bạn cũng có thể phát triển hơn nữa. Hãy dành thời gian để nâng cao chúng. Dù là sách, bài viết hay những podcast, có rất nhiều cách để tiếp tục học hỏi. Không có con đường nào định sẵn cho sự nghiệp của bạn. Hãy đi theo sở thích, liên tục học hỏi và cởi mở để có thể mở ra những cơ hội mới thú vị cho bản thân.

Hãy khởi xướng

Theo tôi, đây là điều quan trọng nhất. Khởi xướng không có nghĩa là tham vọng mù quáng. Rất nhiều người khởi xướng nhưng kèm theo là quyền lợi và kỳ vọng. Theo Từ điển Oxford, khởi xướng là “một hành động hoặc chiến lược nhằm giải quyết khó khăn hoặc cải thiện tình hình; một cách tiếp cận mới mẻ về một thứ gì đó”. Tôi không quan tâm bạn làm gì để kiếm sống, mỗi nơi làm việc có thể sử dụng nhiều hơn thế. Tôi đoán sẽ dễ tìm thấy điều gì đó bạn muốn thay đổi trong công việc. Thay vì than thở, hãy lên tiếng. Tốt hơn nữa là hành động. Tìm cách tạo ra những thay đổi tích cực có lợi cho khách hàng, đội ngũ lãnh đạo và/hoặc đồng nghiệp vì nó cũng sẽ có lợi cho bạn.

Nếu bạn chẳng rút ra đươc điều gì từ bài viết này, hãy cứ là chính mình, đó là điều tiên quyết và quan trọng nhất. Điều đó nghĩa là nếu thích tự nướng bánh, hãy cứ làm và chia sẻ với đồng nghiệp của mình. Đừng giả vờ trở thành ai khác chỉ vì ai đó nói rằng cần phải làm thế thì mới có được thành công. Bạn có thể xác định được sự thành công của chính mình. Bỏ qua nó và tự tìm kiếm khả năng của chính bạn.

(Theo Forbes)

Bài liên quan

Ông Trump đứng đâu trong bảng xếp hạng người giàu Forbes?

Những bóng hồng giữ vị trí chủ chốt tại doanh nghiệp tỷ đô

'Tư tưởng đổi mới, sáng tạo - Dấu ấn của bà Mai Kiều Liên ở Vinamilk'

Tài sắc vẹn toàn, nữ tỷ phú tự thân trẻ nhất thế giới nổi danh khi mới 21 tuổi