Chiều 19/10, 45/48 đại biểu tại kỳ họp HĐND TP Đà Nẵng đã bỏ phiếu miễn nhiễm chức Phó trưởng ban Kinh tế - Ngân sách với ông Lê Văn Quang. 

Chia sẻ bên lề kỳ họp, ông Quang cho biết nghỉ việc trước một năm so với tuổi hưu, nhưng tuổi thật của ông đã trên 60.

"Thời chiến tranh làm giấy khai sinh không chính xác, nhưng sau đó theo giấy tờ hồ sơ đi học và đi làm nên tuổi hiện tại của tôi là 59", ông giải thích.

Tự nhận mình "đã lớn tuổi và sức khỏe không còn, tư duy thì 0.4 còn các công chức trẻ bây giờ đã là 4.0" nên ông Quang quyết định nghỉ để nhường chỗ cho cán bộ trẻ phát huy năng lực.

Quê huyện Thăng Bình (Quảng Nam), trình độ đại học chuyên ngành Kinh tế phát triển - ngoại thương, ông Quang cho biết đã làm việc ở HĐND hơn 20 năm nay. "Gần nửa đời người gắn bó với HĐND, tôi chủ động nghỉ việc trước tuổi và cảm thấy thanh thản, chứ không có động cơ gì", ông nói và nhìn nhận so với thế hệ cán bộ được đào tạo từ thời bao cấp như ông thì "lớp trẻ hiện nay có kiến thức bài bản, hội nhập tốt hơn".

Trước khi nghỉ hưu, ông cho biết đã động viên cấp dưới phấn đấu, tích luỹ kinh nghiệm để làm việc tốt hơn.

"Nghỉ việc, tôi được cái riêng, nhưng cũng vì cái chung của thành phố. Cán bộ lớn tuổi mà không nghỉ, cứ bám hoài thì các em lứa 40, 45 tuổi lấy đâu ra vị trí để thi thố tài năng", ông nói thêm.

Là trường hợp đầu tiên được Thường trực Thành uỷ Đà Nẵng chấp thuận nghỉ việc và được nhận 160 triệu đồng, ông Quang nói mức hỗ trợ này là vừa phải, phù hợp với điều kiện của thành phố cũng như mặt bằng chung của xã hội.

Sau khi nghỉ việc, trong vòng một năm tới ông Quang được nhận lương theo bậc, nhưng không được hưởng các khoản phụ cấp. Ông cũng phải tự đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi.

"Lương không phụ cấp của tôi hiện tại hơn 8 triệu đồng, đóng bảo hiểm hơn 2,5 triệu và thực nhận hàng tháng còn trên 5 triệu đồng", ông nói.

Chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý tự nguyện thôi việc để bố trí cán bộ được HĐND TP Đà Nẵng khoá IX thông qua tại kỳ họp thứ bảy ngày 12/7/2018.

Độ tuổi áp dụng chính sách là 55 với nam và trên 50 với nữ. Ngoài các mức hỗ trợ được hưởng một lần theo quy định tại Nghị định 46, lãnh đạo thôi việc tùy theo chức danh công tác, sẽ được hỗ trợ thêm từ 100 đến 200 triệu đồng. Kinh phí từ nguồn ngân sách thành phố.

(Theo vnexpress.net)

Bài liên quan

Năm 2018, TPHCM xử lý gần 100 cán bộ sai phạm nhờ nguồn tin nhân dân

Vụ con cưng: Bộ Công Thương đang xem xét các hình thức kỷ luật cán bộ

Chủ tịch Quốc hội: Nhiều cán bộ có tài sản rất lớn mà không thể giải trình!

Bộ Giao thông chỉ ra sai sót trong công tác bổ nhiệm cán bộ tại ACV