Gần 4.800 lao động giảm giờ làm, mất việc

Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp ở Đà Nẵng thu hẹp sản xuất, sản xuất cầm chừng, thậm chí là dừng sản xuất do thiếu hụt đơn hàng, đứt gãy chuỗi cung ứng về nguyên liệu. Điều này khiến các doanh nghiệp phải giảm giờ làm, cắt giảm nhân sự.

Công ty TNHH Khoa Học Kỹ Thuật Tường Hựu (tại Khu Công nghiệp Hòa Khánh, TP. Đà Nẵng) đã giảm giờ làm 240 lao động. Cụ thể, từ tháng 6/2022 đến nay đơn hàng công ty giảm 50%, do đó số lao động cũng giảm 23% so với đầu năm. Bên cạnh đó, do ít việc làm không sắp xếp tăng ca nên công nhân tự nghỉ việc.

Dự kiến công ty sẽ sắp xếp đi làm 8 giờ/ngày trở lại từ tháng 11 đến Tết Nguyên đán 2023. Tình hình đơn hàng từ nay đến qua tết vẫn không khả quan hơn nhưng vẫn cố gắng sắp xếp cho người đi làm đủ công.

Hay Công ty TNHH May mặc Whitex Việt Nam (Khu Công nghiệp Hòa Khánh mở rộng) cho lao động nghỉ luân phiên do không có đơn hàng. Cụ thể, công ty hiện có 500 lao động, trong đó 300 lao động đi làm và 200 lao động nghỉ, sau đó đổi lại 200 lao động đi làm, 300 lao động nghỉ. Đối với lao động nghỉ được hưởng 70% lương, công ty đóng đầy đủ BHXH… Thời gian nghỉ dự kiến đến hết tháng 1/2023

Trong khi đó, Công ty Cổ Phần Sản Xuất Và Thương Mại Trường Hải có 30 lao động nghỉ tháng 10/2022, do thiếu đơn hàng. Đa phần, người lao động tự làm đơn nghỉ việc, hiện còn hơn 30 lao động làm việc bình thường...

Theo thống kê từ Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (Ban Quản lý), tính đến tháng 11 và dự kiến đến Tết Nguyên đán 2023, có gần 4.800 lao động của 20 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp Đà Nẵng bị mất việc, giảm giờ làm và giảm lương. Cụ thể có 4.105 lao động bị giảm giờ làm; 87 lao động không nhận lương; 442 lao động nhận 70% lương và 157 lao động mất việc.

Trao đổi với Nhadautu.vn, ông Trần Văn Tỵ, Phó Trưởng Ban Quản lý cho biết, qua nắm tình hình tại các doanh nghiệp, trong thời gian qua có một số doanh nghiệp do nguyên vật liệu và khách hàng từ phía Trung Quốc, trong khi phía Trung Quốc bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, nên các doanh nghiệp không nhập được nguyên vật liệu, không có được đơn hàng.

Do đó, doanh nghiệp cho người lao động nghỉ phép năm, trả lương ngừng việc (mức lương tối thiểu vùng) hoặc người lao động tự nghỉ việc. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp đặc thù ngành thuỷ sản sản xuất theo mùa nên phụ thuộc rất nhiều vào nguyên liệu và đơn hàng, do đó mùa này ít nguyên liệu thì có giảm giờ làm. Ngoài ra, có 2 doanh nghiệp phải ngừng sản xuất để khắc phục hậu quả bị ảnh hưởng bởi bão số 4.

"Hiện tại, đa phần các doanh nghiệp đã nhận được đơn hàng, hoạt động bình thường và người lao động đi làm đủ giờ, đủ công không có việc cắt giảm giờ làm, có doanh nghiệp đang tuyển thêm lao động để chạy đơn hàng mới. Vẫn còn doanh nghiệp sản xuất cầm chừng nên cho người lao động làm việc luân phiên, nghỉ hưởng 70% lương, đóng các chế độ BHXH… đầy đủ để duy trì lao động do ít đơn hàng", ông Tỵ thông tin và cho rằng, trong thời gian tới Ban Quản lý tếp tục luôn đồng hành cùng doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi nhất để doanh nghiệp yên tâm sản xuất.

Tăng cường kết nối người - việc

Ông Nguyễn Thanh Diệp, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng cho biết, tính từ đầu năm đến thời điểm hiện tại, số đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng ở trung tâm dịch vụ việc làm Đà Nẵng là 880 doanh nghiệp, với hơn 25.000 vị trí việc làm trống. Trung bình mỗi tuần có khoảng 90-100 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng. Các doanh nghiệp tập trung tuyển dụng các vị trí như: nhân viên kinh doanh, bán hàng, cơ khí, công nhân, lao động phổ thông.

Theo ông Diệp, nào cũng vậy, dịp cuối năm số lượng vị trí, nhu cầu của các doanh nghiệp cũng không thể nhiều bằng đầu năm, số lượng người tìm kiếm việc làm cũng tương đối ít. Hiện tại, trung tâm tập trung vào mời gọi các đơn vị tuyển dụng thời vụ tết, các công việc bán thời gian…

Để tăng cường kết nối doanh nghiệp với người lao động, ông Diệp cho biết, trung tâm vẫn tăng cường mời gọi người lao động và doanh nghiệp đến tham gia các phiên Giao dịch việc làm định kỳ thứ 6 hàng tuần.

Đồng thời, duy trì tổ chức các phiên Giao dịch việc làm online với các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên; giới thiệu, kết nối việc làm cho người lao động trên các nền tảng mạng xã hội phổ biến hiện nay như: Web, Facebook, Zalo, Email...

Ngoài ra, trung tâm gửi thông tin nhu cầu thị trường lao động đến quận, huyện, xã, phường, các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố… nhất là trong các group của các tổ trưởng tổ dân phố để thông tin đến được với người dân.

"Từ tháng 10/2022 trung tâm có một giải pháp mới là kết hợp với phường Khuê Trung mở một sàn giao dịch việc làm tại cơ quan phường vào thứ sáu mỗi tuần - sàn này sẽ kết nối giới thiệu việc làm online với trung tâm khi người tìm việc của phường có nhu cầu. Năm tới, trung tâm sẽ phát triển các sàn vệ tinh này nhiều hơn nữa để phục vụ người lao động trên địa bàn thành phố", ông Diệp nói.

Theo số liệu của Cục Thống kê Đà Nẵng, trong 9 tháng năm 2022, thành phố đã tổ chức 37 phiên giao dịch việc làm thu hút 4.228 lượt doanh nghiệp tham gia; tổng số lượt vị trí cần tuyển tại các phiên giao dịch là 216.849 lượt người; giải quyết việc làm cho 3.328  lao động. 

Đặc biệt, tổng các thành phần kinh tế trên địa bàn thành phố được giải quyết việc làm đến tháng 10/2022 ước 31.749 lao động, trong đó vị trí việc làm tăng thêm là 23.541 người.  

Bài liên quan

'Nốt trầm' bất động sản Đà Nẵng - Bài cuối: Thời điểm nào thị trường chạm đáy?

Đà Nẵng bãi bỏ quy hoạch dự án ga đường sắt 'treo' gần 20 năm

'Nốt trầm' bất động sản Đà Nẵng - Bài 2: Nhiều phân khúc đóng băng

'Nốt trầm' bất động sản Đà Nẵng - Bài 1: Áp lực tài chính, loạt khách sạn được rao bán