Tăng lương tối thiểu vùng không ảnh hưởng lớn đến doanh nghiệp

Liên quan đến thông tin tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 và dư luận đặt vấn đề việc thay đổi này có tăng thêm áp lực cho doanh nghiệp (DN), ông Đào Việt Ánh - Phó Tổng giám đốc BHXH Việt Nam cho biết, theo thống kê của BHXH Việt Nam, hiện nay số tiền trung bình các đơn vị SDLĐ đóng BHXH cho NLĐ đang ở mức 5 triệu đồng/tháng, cao hơn mức lương tối thiểu theo từng vùng.

Vì vậy, theo ông Đào Việt Ánh, nếu đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 được thông qua, tác động đến số tiền đóng BHXH và quỹ BHXH không quá lớn. Bên cạnh đó, quỹ BHXH luôn được BHXH Việt Nam quản lý, sử dụng theo đúng quy định pháp luật, đảm bảo nguyên tắc đóng hưởng, an toàn.

Về vấn đề này, trao đổi với Nhadautu.vn, ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 hiện mới đang là đề xuất được Hội đồng Tiền lương quốc gia thông qua trong cuộc họp cuối tháng 7 vừa qua để trình Thủ tướng Chính phủ.

Theo ông Quảng, mức tăng lương tối thiểu vùng được xác định là 5,3%. Nếu phương án này được Thủ tướng Chính phủ đồng ý, thì đây vẫn chỉ là mức sàn thấp nhất để đơn vị sử dụng lao động trả cho người lao động (NLĐ) phổ thông trong điều kiện bình thường. Còn tiền đóng BHXH cho NLĐ theo quy định của Luật phải bao gồm tiền lương cơ bản cộng các khoản phụ cấp, bổ sung khác.

"Qua khảo sát, vẫn có những DN đóng BHXH, BHYT cho NLĐ bằng mức lương tối thiểu vùng. Vì thế, nếu áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2019, số tiền đóng vào quỹ BHXH có thể sẽ tăng lên nhưng không nhiều; và số tiền tăng thêm này được quản lý trong quỹ để giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ", ông Quảng cho biết.

Về công tác bàn giao sổ BHXH cho NLĐ, nhất là trước thông tin hàng nghìn cuốn sổ BHXH đang khó khăn trong việc tìm kiếm chủ nhân, bà Đinh Mai Hạnh - Phó Trưởng ban Sổ thẻ (BHXH Việt Nam) cho biết, đến thời điểm hiện tại, ngành BHXH đã bàn giao sổ BHXH cho NLĐ đạt 97% trên tổng số sổ phải bàn giao.

Tuy nhiên, theo bà Hạnh, tại một số địa phương như Hà Nội, TP.HCM…, đang xảy ra tình trạng một số sổ BHXH vẫn chưa có người nhận. Nguyên nhân là do, một số đơn vị sử dụng lao động chưa chuyển lại mẫu kê khai, rà soát (Mẫu 03) về cơ quan BHXH; một số NLĐ làm việc ở nhiều địa bàn, thường xuyên di chuyển nên chưa thu hồi được Mẫu 03; hoặc cũng có NLĐ không đồng ý ký vào Mẫu 03 do giữa họ với chủ DN (nợ đọng kéo dài) chưa thống nhất được thời gian tham gia BHXH…

“Những vướng mắc này, BHXH Việt Nam đã đôn đốc, hướng dẫn BHXH các tỉnh hướng giải quyết, để khẩn trương in, trả sổ cho NLĐ, phấn đấu hoàn thành trong tháng 9/2018”, bà Hạnh nói.

Bài liên quan

Phó Tổng giám đốc BHXH Việt Nam: 'Tỷ lệ nợ BHXH giảm mạnh'

11.756 doanh nghiệp bị thanh kiểm tra về BHXH

Giám sát tình hình quản lý, sử dụng BHXH, BHYT tại tỉnh Quảng Trị

BHXH Việt Nam và Đại sứ quán Đan Mạch ký kết Bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực BHYT