Vụ kiện cáo buộc công ty tên lửa Mỹ đã phân biệt đối xử trong quá trình tuyển dụng, sàng lọc nhân viên và vi phạm Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch từ tháng 9 năm 2018 đến tháng 5 năm 2022.

Các luật sư của Bộ Tư pháp viết trong hồ sơ vụ kiện: "Các hoạt động tuyển dụng mang tính phân biệt đối xử của SpaceX diễn ra thường xuyên, phổ biến và lâu dài, đồng thời gây tổn hại cho những người tị nạn".

Hồ sơ vụ kiện viết thêm rằng SpaceX thậm chí còn không khuyến khích những người tị nạn nộp đơn vào các vị trí tại công ty bằng cách tuyên bố trong các thông báo tuyển dụng rằng công ty chỉ có thể thuê công dân Hoa Kỳ.

Đơn kiện cáo buộc: "Vì tình trạng công dân của họ, những người tị nạn hầu như không có cơ hội được xem xét hoặc tuyển dụng vào làm việc tại SpaceX một cách công bằng".

Vụ kiện trích dẫn một dòng tweet năm 2020 của Musk, trong đó vị tỷ phú Mỹ viết "Luật Hoa Kỳ yêu cầu ít nhất phải có thẻ xanh để được thuê tại SpaceX vì tên lửa thuộc lĩnh vực "vũ khí và công nghệ tiên tiến".

Vụ kiện lưu ý rằng Musk đã đưa ra những tuyên bố tương tự vào những dịp khác trong nhiều năm liền.

Tại một hội nghị năm 2016, ông tuyên bố rằng thị thực làm việc bình thường sẽ không đủ để làm việc tại SpaceX trừ khi công ty nhận được "sự cho phép đặc biệt từ Bộ trưởng Quốc phòng hoặc Bộ trưởng Ngoại giao".

Vụ kiện cho biết những tuyên bố đó là không chính xác.

Đơn kiện nêu rõ: "Luật và quy định kiểm soát xuất khẩu không cấm hoặc hạn chế người sử dụng lao động tuyển dụng người tị nạn; những luật đó đối xử với người tị nạn giống như công dân Hoa Kỳ”.

Bộ phận dân quyền của Bộ Tư pháp, cơ quan đưa ra vụ kiện, đã thông báo cho SpaceX vào năm 2020 rằng họ đã bắt đầu cuộc điều tra. Nhưng công ty vẫn tiếp tục các hành vi phân biệt đối xử trong hai năm sau đó, cáo buộc trong vụ kiện viết rõ.

SpaceX ban đầu từ chối bàn giao hồ sơ việc làm và đấu tranh với trát đòi hầu tòa của Bộ Tư pháp trước tòa. Tuy nhiên, hai thẩm phán liên bang đã ra phán quyết chống lại công ty, buộc công ty phải cung cấp hồ sơ.

Theo hồ sơ mà Bộ Tư pháp có được cho thấy SpaceX "liên tục từ chối những ứng viên được xác định là người tị nạn" trong đơn xin việc của họ từ tháng 9 năm 2018 đến tháng 5 năm 2022.

Hồ sơ vụ kiện cho biết những người nộp đơn này được liệt kê là "không được phép làm việc/ITAR không đủ điều kiện", đề cập đến luật quy định về buôn bán vũ khí quốc tế, trong hệ thống tuyển dụng nội bộ của SpaceX.

"Nói cách khác, hồ sơ tuyển dụng của chính SpaceX cho thấy SpaceX liên tục từ chối những ứng viên được xác định là người tị nạn vì họ tin rằng họ không đủ điều kiện để được tuyển dụng do ITAR", vụ kiện viết.

Trong một tuyên bố, Kristen Clarke, người đứng đầu bộ phận dân quyền của Bộ Tư pháp, cho biết vụ kiện "sẽ buộc SpaceX phải chịu trách nhiệm về các hành vi tuyển dụng bất hợp pháp của mình".

Clarke nói: "Các nhà tuyển dụng và quan chức cấp cao của SpaceX đã thực hiện những hành động tích cực ngăn cản những người tị nạn tìm kiếm cơ hội làm việc tại công ty. Người tị nạn đã vượt qua nhiều trở ngại trong cuộc sống của họ và sự phân biệt đối xử bất hợp pháp về việc làm dựa trên tình trạng công dân của họ không nên là một trong số đó".

Đại diện của SpaceX đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận của Insider.

Musk là người không xa lạ gì với các vụ kiện tụng. Các nhân viên trước đây của Twitter, SpaceX và Tesla đã đệ đơn kiện anh ta vì vi phạm luật lao động, phân biệt giới tính và phân biệt chủng tộc.

Vào tháng 11 năm 2022, Musk bị buộc tội sa thải nhân viên SpaceX để trả đũa việc họ chỉ trích hành vi của ông, một hành động mà họ cho rằng vi phạm luật lao động.

Cùng tháng đó, một cựu nhân viên của SpaceX đã đệ đơn kiện doanh nhân này, nói rằng sự thăng tiến của anh ấy bị cản trở ở công ty vì sự phân biệt tuổi tác.

Bài liên quan

Elon Musk thừa nhận X 'có thể thất bại, như rất nhiều người đã dự đoán'

'Làm việc với Elon Musk 13 năm như là làm việc 50 năm cho một ông chủ khác'

Elon Musk là dạng người ít có sự đồng cảm và 'chai lỳ' về cảm xúc?

7 thương hiệu bị ghét nhất ở Mỹ, Twitter của Elon Musk đứng thứ 4