Một chuyên viên tại TP.HCM nhận gần 2,7 tỷ đồng sau tinh giản

Đó là nội dung trong tờ trình của UBND TP.HCM gửi HĐND thành phố xem xét tại kỳ họp 20/2 về quy định chế độ hỗ trợ thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp tổ chức bộ máy.

Theo đó, ngân sách TP.HCM cần đảm bảo hơn 16.789 tỷ đồng để hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị tinh giản. Mức này căn cứ theo trường hợp nhân sự nghỉ việc nhận mức hỗ trợ tối đa.

Cụ thể, một chuyên viên, bậc lương 9, hệ số 4,98 và hai loại phụ cấp tổng 30%, đã đóng bảo hiểm xã hội 30 năm và còn 5 năm đến tuổi hưu. Theo Nghị định 178, người này nhận hơn 1,575 tỷ đồng và theo chính sách hỗ trợ thêm của TP.HCM là trên 1,1 tỷ đồng. Tổng dự kiến mức hỗ trợ là gần 2,7 tỷ đồng.

Với người phụ trách công tác đảng tại các doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, TP.HCM tính dựa trên trường hợp nhận mức tối đa 30 năm tham gia bảo hiểm xã hội. Tổng kinh phí hỗ trợ hơn 186 tỷ đồng cho 418 người.

Tương tự, 450 người không đủ điều kiện tái cứ sẽ nhận gần 37 tỷ đồng từ ngân sách theo cách tính này.

Thành phố tính toán có 7.159 nhân sự nhận hỗ trợ. Trong đó 521 cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng; cán bộ, công chức (không bao gồm cấp xã) là 2.015 người; viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 2.767 người.

Cán bộ, công chức dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã theo Nghị quyết 1278 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội là 988 người; 418 người phụ trách công tác đảng tại các doanh nghiệp nhà nước bị dôi dư sau sắp xếp và 450 trường hợp không đủ điều kiện tái cử, bổ nhiệm.

Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định 178 còn dưới 2 năm công tác so với tuổi nghỉ hưu được trợ cấp thêm 12 tháng lương; trợ cấp thêm 6 tháng lương cho 20 năm đầu; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp thêm 1/2 tháng lương.

Người còn đủ 2 năm cho đến đủ 5 năm công tác so với tuổi nghỉ hưu được trợ cấp thêm 12 tháng lương; trợ cấp thêm 6 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp thêm 6 tháng lương cho 20 năm đầu; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp thêm 1/2 tháng lương.

Người còn trên 5 năm đến đủ 10 năm so với tuổi nghỉ hưu được trợ cấp thêm 12 tháng lương; trợ cấp thêm 5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp thêm 6 tháng lương cho 20 năm đầu; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp thêm 1/2 tháng lương.

Trường hợp là người quản lý doanh nghiệp nhà nước, cán bộ chuyên trách công tác đảng công tác tổng công ty, công ty do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ phải nghỉ sắp xếp tổ chức đảng được hỗ trợ thêm 3 tháng lương tối thiểu vùng cho mỗi năm công tác.

Đối với các chế độ hỗ trợ thêm khác phát sinh khi thực hiện sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy, cán bộ kéo dài thời gian công tác theo quy định tại Điều 8, Nghị định 178, được hỗ trợ thêm trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng lương.

Cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo, quản lý khi thôi chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức lãnh đạo, quản lý thấp hơn sẽ được hưởng chế độ bằng 2 lần mức phụ cấp lãnh đạo cũ đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm.

Cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị của thành phố khi được cử đi công tác ở cấp xã trong thời gian 3 năm sẽ được hỗ trợ thêm một lần bằng 10 tháng; hỗ trợ thêm một lần bằng 5 tháng lương nếu được cử tăng cường đến làm việc ở cơ quan đảng, Nhà nước, Mặt trận tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện.

Trường hợp công chức giữ chức vụ bổ nhiệm có thời hạn, thuộc cơ cấu tham gia cấp ủy cùng cấp nhưng không đủ điều kiện tái cử sẽ được trợ cấp thêm 6 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ trước tuổi; trợ cấp thêm 6 tháng lương cho 20 năm đầu; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp thêm 1/2 tháng lương.

Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên và thuộc đối tượng hưởng lương hưu sẽ được trợ cấp thêm 6 tháng tiền lương đối với 15 năm đầu; từ năm thứ 16 trở đi, mỗi năm được trợ cấp thêm 1/2 tháng lương.

Việc đẩy mạnh tinh giản, sắp xếp bộ máy của TP.HCM thực hiện theo Nghị quyết 18 của Bộ Chính trị. Có khoảng 100.000 cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước bị ảnh hưởng khi tinh gọn bộ máy. Để hỗ trợ cho người nghỉ việc, Chính phủ ban hành Nghị định 178 với 8 chính sách hỗ trợ tài chính vượt trội.

Trước đó, như Nhadautu.vn đã thông tin, sau hơn 2 tháng vừa chuẩn bị vừa tổ chức thực hiện, tất cả cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị TP.HCM đã chủ động rà soát, xây dựng phương án sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy theo hướng giảm 15% đầu mối bên trong và xây dựng lộ trình giảm biên chế. Bộ máy mới sẽ hoạt động cuối tháng 2.

"Tinh thần là không để mọi công việc bị chậm trễ đến mức ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của xã hội, người dân và doanh nghiệp. Những vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện là điều không tránh khỏi, cần kịp thời báo cáo, xin ý kiến cấp trên nếu việc vượt thẩm quyền. Không được chủ quan, nóng vội, cầu toàn, trì hoãn, ảnh hưởng mọi hoạt động bình thường, nhất là trong thời điểm đang tăng tốc, bứt phá về đích, hoàn thành các nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP.HCM giao", Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành uỷ TP.HCM Nguyễn Văn Nên phát biểu.

Hôm nay 20/2, HĐND TP.HCM khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026, tổ chức kỳ họp thứ 21 (kỳ họp chuyên đề) để xem xét các nội dung về sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP.HCM và công tác nhân sự...
Tại kỳ họp, HĐND thành phố sẽ xem xét các tờ trình của UBND thành phố về tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND; tờ trình quy định về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và sắp xếp đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị trên địa bàn thành phố...