Lương, thưởng Tết năm nay ra sao? - Bài 3: Các tỉnh miền Nam giảm mạnh

Thưởng Tết các tỉnh Đông Nam bộ giảm mạnh

Theo khảo sát công bố mới nhất của các địa phương ngày 25/12, Bình Dương hiện là địa phương đứng vị trí thứ 2 về thưởng Tết với mức 366 triệu đồng tại một doanh nghiệp FDI. Tuy nhiên mức này đã giảm mạnh đến 2,5 lần so với cùng kỳ khi năm ngoái khi ghi nhận con số lên đến 896 triệu đồng.

Bài liên quan

Lương, thưởng Tết năm nay ra sao? - Bài 1: Lộ diện doanh nghiệp ở Hưng Yên thưởng Tết 300 triệu đồng

Lương, thưởng Tết năm nay ra sao? - Bài 2: Miền Trung nơi tiền tỷ, nơi dự báo giảm

Đơn vị có mức thưởng cao nhất đến thời điểm này là Công ty Cổ phần Marico South East Asia (Khu công nghiệp Sóng Thần 1, phường Dĩ An, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương). Ngoài sản xuất giày dép, công ty này còn hoạt động nhiều ngành nghề khác.

Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bình Dương cho biết, hầu hết trong 998 doanh nghiệp đã công bố kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2024 cho người lao động ở địa bàn, với mức trung bình 6,8 triệu đồng. Mức thưởng dự kiến thấp nhất là gần 4,7 triệu đồng và cao nhất là gần 370 triệu đồng đối với người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng.

Bên cạnh lương thưởng từ doanh nghiệp, phía UBND tỉnh Bình Dương còn cho biết, địa phương dự kiến kinh phí chi hỗ trợ lTết Giáp Thìn năm 2024 cho lao động trên địa bàn tỉnh khoảng 273,964 tỷ đồng, tăng 7% so với năm 2023. Được biết năm nay, tỉnh này tăng thêm khoảng 1.000 công nhân lao động cần được hỗ trợ. Dự kiến 47.744 người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn sẽ được Bình Dương hỗ trợ 1 triệu đồng/người.

Tại tỉnh Tây Ninh, theo đại diện Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội tỉnh này, qua tổng hợp từ 266 doanh nghiệp, tiền lương thực trả năm 2023 cao nhất là 217 triệu đồng/tháng (giảm 17 triệu đồng so với năm ngoái), thấp nhất là 3,64 triệu đồng/tháng. Người lao động được trả lương cao nhất thuộc về Công ty TNHH thương mại Thế Kỷ Vàng (Khu kinh tế cửa khẩu Mộc Bài, xã Lợi Thuận, huyện Bến Cầu, tỉnh Tây Ninh).

Là địa bàn được quan tâm nhất, tính đến hiện tại TP.HCM ghi nhận nơi có mức thưởng cao nhất hiện nay là Công ty TNHH BV Quốc tế City (phường Bình Trị Đông B, quận Bình Tân) với 250 triệu đồng/người, bằng với mức thưởng năm ngoái; nơi có mức thưởng thấp nhất (1 triệu đồng/người) thuộc các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc do đơn hàng giảm. Trong khi năm 2023 TP.HCM ghi nhận mức thưởng Tết cao nhất lên đến 606,2 triệu đồng.

Là tỉnh có lượng khu công nghiệp tập trung nhiều nhất cả nước, thời gian gần đây nhiều công ty ở tỉnh Đồng Nai đã lên kế hoạch thưởng Tết 2024. Mức thưởng cao nhất ghi nhận hiện tại ở tỉnh này thuộc về Công ty TNHH Changshin Việt Nam với tổng mức thưởng khoảng 650 tỷ đồng và dự kiến chi thưởng theo thời gian làm việc của người lao động. Đây được coi là mức thưởng bằng với năm 2023.

Bên cạnh đó nhiều doanh nghiệp khác tại Đồng Nai cũng báo cáo đơn hàng dần hồi phục trong cuối năm 2023 nên đang cố gắng chi thưởng cho người lao động nhưng hầu hết đều giảm so với năm ngoái.

Long An đột phá, các tỉnh còn lại của ĐBSCL giảm

Bên cạnh thông tin thưởng Tết cao nhất 5,6 tỷ đồng ở một doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Long An mà Nhadautu.vn vừa đưa tin thì đến hiện tại cũng đã có thêm nhiều tỉnh trên địa bàn Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) công bố lương, thưởng Tết 2024.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Cần Thơ, tổng số doanh nghiệp có báo cáo lương, thưởng trên địa bàn là 693 doanh nghiệp, với 54.290 lao động.

Đối với tiền lương thực trả năm 2023 của các doanh nghiệp, mức trả cao nhất là hơn 137 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài); mức trả bình quân hơn 10,5 triệu đồng/tháng và mức trả thấp nhất là 3,7 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp dân doanh).

Về thưởng Tết Dương lịch 2024, trong số 693 doanh nghiệp, có 250 doanh nghiệp dự kiến thưởng với mức thưởng cao nhất là 69 triệu đồng (tương đương năm ngoái) của doanh nghiệp dân doanh; mức thưởng bình quân là 2,047 triệu đồng; mức thưởng thấp nhất là 100 .000 đồng (thấp hơn 100.000 đồng so với năm ngoái) cũng thuộc doanh nghiệp dân doanh.

Đối với thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, có 483 doanh nghiệp dự kiến thưởng với mức thưởng cao nhất hơn 69,2 triệu đồng thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (mức thưởng Tết Quý Mão 2023 là gần 138 triệu đồng).

Mức thưởng bình quân gần 9 triệu đồng. Còn mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng thuộc doanh nghiệp dân doanh, mức này Tết Quý Mão 2023 là 300.000 đồng.

Như vậy Cần Thơ có mức thưởng Tết cao nhất giảm một nửa so với năm ngoái.

Ngày 25/12, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bạc Liêu cũng đã công bố báo cáo tình hình lương, thưởng trên địa bàn đối với 46 doanh nghiệp với hơn 7.400 lao động.

Theo đó, mức lương bình quân của người lao động từ 7-12 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, mức lương cao nhất là 50,3 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thấp nhất 3,6 triệu đồng cũng thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh.

Có 18 doanh nghiệp dự kiến thưởng tết Dương lịch 2024 với hơn 1.500 lao động, mức bình quân 1-6 triệu đồng/người.

Mức thưởng cao nhất 19,2 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thấp nhất là 100.000 đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp dân doanh.

Trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu đến nay đã có 42 doanh nghiệp với hơn 7.100 lao động dự kiến có thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, với mức thưởng bình quân từ 2-33 triệu đồng/người.

Mức thưởng cao nhất là 50,3 triệu đồng thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thấp nhất 200.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.

Như vậy, mức thưởng tết Dương lịch năm 2024 ở Bạc Liêu thấp hơn năm 2023 là 10,8 triệu đồng (năm 2023 là 30 triệu đồng). Còn mức thưởng tết Nguyên đán năm 2024 cao hơn năm 2023 khoảng 1,3 triệu đồng (năm 2023 là 49 triệu đồng).

Còn theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH tỉnh Cà Mau, qua thống kê có 822 doanh nghiệp với hơn 25.800 lao động trên địa bàn tỉnh có báo cáo về tình hình lương năm 2023.

Theo đó, mức thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 ở Cà Mau cao nhất là 200 triệu đồng và thấp nhất 200.000 đồng.

Theo các báo cáo thì hầu hết các tỉnh đều không ghi nhận tình hình nợ lương của doanh nghiệp.

Theo thông tin từ ông Nguyễn Huy Hưng - Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) lịch gửi báo cáo lương, thưởng Tết của các địa phương về Bộ là ngày 25/12, nhưng tính đến thời điểm này, Cục Quan hệ lao động và tiền lương mới nhận được rất ít báo cáo tình hình tiền lương, thưởng tết từ các địa phương. Ông Hưng nhấn mạnh, trong báo cáo tình hình tiền lương, thưởng tết từ các địa phương gửi về Bộ sẽ có đầy đủ thông tin về: Tiền lương bình quân năm, lương tháng thứ 13 (thưởng Tết); tình hình nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội…

Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương lý giải mọi năm Tết Dương lịch và Tết Âm lịch gần nhau thì doanh nghiệp sẽ sớm thông tin cụ thể hơn. Tuy nhiên, năm nay thời gian 2 Tết cách khá xa nên nhiều doanh nghiệp định hình tiền lương, thưởng Tết Âm lịch chưa được rõ ràng. Vì thế các địa phương chậm gửi báo cáo về Bộ.

Bài liên quan

Lao động doanh nghiệp nào ở Long An được thưởng Tết 2024 hơn 5,6 tỷ đồng?

Cần Thơ thưởng Tết cao nhất giảm một nửa so với năm ngoái

Các doanh nghiệp Đồng Nai lên kế hoạch thưởng Tết

Gặp nhiều khó khăn, doanh nghiệp Đà Nẵng vẫn lo thưởng Tết cho lao động