Hàn Quốc sẽ tăng gấp 5 lần chỉ tiêu tiếp nhận lao động Việt Nam

Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS) luôn thu hút đông đảo lao động Việt Nam tham gia vì chi phí đi thấp nhưng cho thu nhập cao. Chính vì thế, thông tin Hàn Quốc sẽ tăng gấp 5 lần chỉ tiêu tiếp nhận lao động Việt Nam thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động Việt Nam, đặc biệt là những người đang có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài.

Đặc biệt, mới đây, trong chuyến thăm chính thức của Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk-yeol và Phu nhân tới Việt Nam, tại Phủ Chủ tịch, dưới sự chứng kiến của Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng và Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk-yeol, thay mặt Chính phủ Việt Nam, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Việc làm và Lao động Hàn Quốc Lee Jung Sik đã ký và trao Bản Ghi nhớ (MOU) về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình Chương trình EPS.

Theo lãnh đạo Trung tâm lao động ngoài nước (đơn vị trực thuộc Bộ LĐ-TB&XH, được giao thực hiện Chương trình EPS), Hàn Quốc là thị trường có thu nhập cao, gần gũi về văn hóa nên từ nhiều năm nay đã thu hút nhiều lao động Việt Nam sang làm việc.

Cụ thể, tính đến ngày 1/6/2023, có 48.950 lao động Việt Nam đang làm việc tại thị trường này (tăng 9.300 người so với cùng kỳ năm 2022). Thu nhập bình quân của người lao động từ 1.500 - 2.000 USD/tháng.

Trao đổi với Nhadautu.vn, một lãnh đạo Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, nội dung Chương trình EPS được lãnh đạo hai bên ký lần này về cơ bản tương tự như các bản MOU đã ký trước đây (thường 2 năm ký một lần). Trong đó, đề cập trách nhiệm của cơ quan phái cử và tiếp nhận, những chi phí phái cử, quy trình tuyển chọn, giới thiệu và ký hợp đồng với các ứng viên...

Ngoài ra, bản ký kết cũng quy định các công tác chuẩn bị trước khi đi, hỗ trợ quá trình phái cử và tiếp nhận lao động; các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu tình trạng lao động hết hạn hợp đồng nhưng không tự nguyện về nước. "Đặc biệt, bản ký kết lần này cũng nhấn mạnh trách nhiệm của các cơ quan liên quan của cả hai phía Việt Nam và Hàn Quốc trong việc thực hiện Chương trình EPS. Bản Ghi nhớ có hiệu lực 2 năm kể từ ngày ký và vẫn có hiệu lực trong thời gian đàm phán gia hạn mới", vị lãnh đạo Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho biết.

Trong khi đó, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, sau 30 năm hợp tác về lao động, Hàn Quốc đã trở thành một trong những thị trường lao động trọng điểm, thu hút nhiều lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc. Gần đây, do già hóa dân số, Hàn Quốc ngày càng thiếu hụt nhân lực, nhất là trong các ngành công nghiệp sản xuất chế tạo, đóng tàu, công nghệ thông tin, nông nghiệp chăn nuôi, thu hoạch rau quả, thủy sản đánh bắt cá, du lịch, dịch vụ bán lẻ, điều dưỡng, giúp việc nhà.

Chính phủ Hàn Quốc đang tích cực điều chỉnh chính sách để thu hút nhiều nhân lực nước ngoài như tăng hạn ngạch theo Chương trình EPS, kéo dài thời gian làm việc đối với lao động nông nghiệp thời vụ, mở rộng tiếp nhận nhân lực trong ngành đóng tàu với các điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động.

Trong lịch sử, Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã nhiều lần ký Thỏa thuận hợp tác vào các năm như: 2004, 2009, 2013, 2019 và 2021.

Năm 2003, Quốc hội Hàn Quốc phê duyệt Luật cấp phép cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS), có hiệu lực từ ngày 1/8/2004, mở ra cơ hội cho nhiều lao động Việt Nam có trình độ sang làm việc tại Hàn Quốc.

Với sự hợp tác chặt chẽ và hiệu quả giữa hai Bộ, Chương trình EPS đã được triển khai thực hiện một cách hiệu quả, công bằng, khách quan, minh bạch mang lại nhiều việc làm có thu nhập cao cho người lao động Việt Nam.

Tính đến ngày 19/6/2023, Việt Nam đã phái cử hơn 5.423 lao động sang Hàn Quốc, và dự kiến cả năm 2023 phấn đấu đạt mục tiêu 10.000 lao động xuất cảnh sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Đặc biệt trong năm 2023, hai bên đã phối hợp tổ chức kỳ thi tiếng Hàn cho 23.381 lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc - đây là kỳ thi có số lượng đăng ký lớn nhất trong 10 năm trở lại đây, trong đó có 19.201 lao động đăng ký trong ngành sản xuất chế tạo; 2.557 lao động đăng ký ngành ngư nghiệp; 1.281 lao động đăng ký ngành nông nghiệp, 342 lao động đăng ký ngành xây dựng.

"Hiện, Việt Nam và Hàn Quốc cũng đang phối hợp với các trường dạy nghề tiến hành tuyển chọn 300 lao động có tay nghề hàn, đây là dự án thí điểm được triển khai trong các năm 2018, 2020, 2022. Năm nay, theo đề nghị của Việt Nam, phía Hàn Quốc cấp chỉ tiêu tiếp nhận lao động tăng gấp 5 lần so với năm 2022", một lãnh đạo Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho biết.

Bài liên quan

Hàn Quốc trở thành thị trường quốc tế hàng đầu của Khánh Hòa 6 tháng đầu năm 2023

Tổng thống Hàn Quốc đối thoại với nhân tài kỹ thuật số Việt Nam

Hàn Quốc mở rộng hợp tác kinh tế với Việt Nam

Tổng thống Hàn Quốc nhấn mạnh tầm quan trọng của thế hệ trẻ Việt Nam trong sự phát triển kinh tế