HSBC: Nhiều người đang dừng chân có chủ đích trên con đường sự nghiệp bằng cách ‘nghỉ hưu tạm’

HSBC: Nhiều người đang dừng chân có chủ đích trên con đường sự nghiệp bằng cách ‘nghỉ hưu tạm’

Báo cáo Quality of Life: Affluent Investor Snapshot của HSBC, khảo sát hơn 10.000 người trưởng thành thuộc tầng lớp trung lưu ở 12 thị trường trên toàn cầu, cho thấy nhiều người đang dừng chân có chủ đích trên con đường sự nghiệp của mình, nhằm tái định hướng hoặc đổi mới.

Phong cách

Nỗi lo lắng lớn nhất khi nghỉ hưu của thế hệ X ở Mỹ là gì?

Nỗi lo lắng lớn nhất khi nghỉ hưu của thế hệ X ở Mỹ là gì?

Bạn có thể nghĩ rằng nỗi lo lắng tài chính lớn nhất đối với thế hệ X — 65 triệu người Mỹ trong độ tuổi từ 45 đến 60 — là không có đủ tiền tiết kiệm cho thời gian nghỉ hưu.

Phong cách

Vàng, USD tăng nóng, người trẻ nên đầu tư kênh nào để sinh lời hiệu quả?

Vàng, USD tăng nóng, người trẻ nên đầu tư kênh nào để sinh lời hiệu quả?

Thế thế hệ gen X, gen Z ngày càng có xu hướng dùng tiền nhàn rỗi để đầu tư sinh lời hoặc để đồng tiền không bị mất giá. Tuy nhiên, trong bối cảnh giá vàng đã tăng cao, lãi suất tiết kiệm duy trì mức thấp, đâu sẽ là kênh đầu tư hấp dẫn?

Tài chính

Gen X dự kiến sẽ làm việc lâu hơn và nghỉ hưu với ít đảm bảo tài chính hơn các thế hệ trước

Gen X dự kiến sẽ làm việc lâu hơn và nghỉ hưu với ít đảm bảo tài chính hơn các thế hệ trước

Việc nghỉ hưu ở Mỹ đang trải qua một sự thay đổi mang tính thế hệ. Khi những người thuộc thế hệ bùng nổ trẻ em (Baby Boomers) già đi, họ tiếp tục được hưởng các chế độ lương hưu theo phúc lợi truyền thống. Nhưng thế hệ X tiếp theo sẽ phải đối mặt với những thách thức mới và khó khăn hơn nhiều

Phong cách

Sự kết thúc của lòng trung thành tại nơi làm việc

Sự kết thúc của lòng trung thành tại nơi làm việc

Một bên là các ông chủ và nhân viên thuộc thế hệ bùng nổ và Gen X. Họ làu bàu: Bọn trẻ ngày nay luôn phàn nàn, không có lòng trung thành? Ở phía bên kia là những nhân viên cấp thấp hơn thuộc thế hệ Millennials và Gen Z: Tại sao tôi phải trung thành khi công ty không trung thành với tôi?

Phong cách

Văn hóa doanh nghiệp - chất keo kết dính người TNG Holdings Vietnam

Văn hóa doanh nghiệp - chất keo kết dính người TNG Holdings Vietnam

Hàng nghìn nhân sự từ thế hệ Gen X, Millennial tới Gen Z tại Tập đoàn đa ngành TNG Holdings Vietnam đã cùng nhau chia sẻ những khó khăn, thách thức và tận hưởng "quả ngọt" trong công việc. Dẫu khác nhau về thế hệ, nhưng họ cùng nói chung một ngôn ngữ và gắn kết nhờ sợi dây "văn hóa doanh nghiệp'.

Doanh nghiệp