Công bố vinh danh 'Top nhà tuyển dụng yêu thích 2024'

Sự kiện này không chỉ là dịp để tôn vinh các doanh nghiệp có thương hiệu tuyển dụng được yêu thích, mà còn khẳng định vai trò quan trọng của các công ty trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, thu hút nhân tài và tạo dựng những giá trị bền vững cho cộng đồng.

Chương trình khảo sát phi lợi nhuận "Nhà tuyển dụng yêu thích 2024" do CareerViet thực hiện, với sự bảo trợ phương pháp luận từ đối tác uy tín, Công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam, đã chính thức khởi động từ ngày 7/7/2024 đến ngày 31/10/2024. Khảo sát năm nay đã thu hút sự quan tâm mạnh mẽ từ cộng đồng, với hơn 3.8 triệu lượt quan tâm, 84.221 lượt tham gia khảo sát và hơn 5.720 doanh nghiệp hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau.

Kết quả khảo sát 2024 đã mang đến những cái nhìn sâu sắc về sự thay đổi trong xu hướng tuyển dụng và hiểu rõ mong muốn của ứng viên. Bên cạnh các yếu tố quan trọng như lương thưởng và phúc lợi, khảo sát cũng phản ánh sự chuyển dịch mạnh mẽ trong kỳ vọng của các thế hệ như Gen X, Gen Y và Gen Z. Trong khi Gen X vẫn ưu tiên sự ổn định và phúc lợi dài hạn, Gen Y và Gen Z lại chú trọng vào các cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc linh hoạt và các giá trị xã hội mà doanh nghiệp theo đuổi.

CareerViet công bố và vinh danh các doanh nghiệp nổi bật được đánh giá cao từ người lao động trong danh sách Top nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2024. Các doanh nghiệp không chỉ thu hút bởi chính sách phúc lợi hấp dẫn, môi trường làm việc đa dạng, khuyến khích sự phát triển cá nhân và thúc đẩy đổi mới sáng tạo mà còn có thương hiệu tuyển dụng được yêu thích bởi ứng viên trong và ngoài ngành.

Top 5 doanh nghiệp được yêu thích nhất năm 2024 – Khối doanh nghiệp lớn lần lượt là Vinamilk, Vinpearl, Samsung Electronics HCMC CE Complex, Công ty cổ phần hàng tiêu dùng Masan - Masan Consumer và FPT IS. Đây là các doanh nghiệp tỏa sáng và được người lao động bình chọn nhiều nhất.

CareerViet vinh danh các doanh nghiệp theo 20 ngành khác nhau. Trong đó, khối doanh nghiệp lớn, Vinpearl dẫn đầu ngành Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch; Công ty cổ phần Tập đoàn Hoa sen dẫn đầu Ngành Xây dựng – Kiến trúc – Nội/ Ngoại thất; và PNJ group dẫn đầu Ngành Bán lẻ - bán sỉ; Tập đoàn Bim Group dẫn đầu Ngành Bất động sản – cho thuê; Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa dẫn đầu ngành Nông nghiệp – Lâm nghiệp – Thủy sản liên tiếp hai năm liền.

Ngoài ra, trong khuôn khổ sự kiện trao giải, CareerViet cũng vinh danh các hạng mục Nhà tuyển dụng được ứng viên trong ngành yêu thích nhất, Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất và Nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất.

Kết quả khảo sát cho thấy, thành công của các doanh nghiệp không chỉ thể hiện qua kết quả kinh doanh mà còn qua các chính sách thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài. Những góc nhìn từ người lao động ở các thế hệ khác nhau sẽ là cơ sở quan trọng giúp doanh nghiệp hoàn thiện chính sách nhân sự, tạo ra môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả. Môi trường làm việc đa dạng thế hệ và trao quyền không chỉ giúp nâng cao vị thế cạnh tranh mà còn hỗ trợ việc thu hút và phát triển nguồn lực nhân tài.

Chúng tôi tin rằng sự đổi mới và cải tiến không ngừng trong chiến lược thu hút và phát triển nhân tài sẽ tiếp tục là chìa khóa để các doanh nghiệp không chỉ duy trì sự thịnh vượng mà còn vươn lên mạnh mẽ trong một thế giới thay đổi nhanh chóng. Chúng tôi kỳ vọng các doanh nghiệp sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần sáng tạo, gắn kết và phát triển bền vững, tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng, góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế và cộng đồng người lao động.