Khoản đầu tư tốt nhất trong năm nay là vào chính bản thân bạn

Đặt mục tiêu dài hạn

Việc đầu tư vào mục tiêu dài hạn sẽ yêu cầu nhiều hơn những việc làm-một-lần-là-xong, ví dụ như đăng kí một khóa thể hình, hay mua thêm những bộ vest mới. Những mục tiêu cho tương lai yêu cầu sự quản trị và quan tâm tích cực để vun đắp cho thành công sau này – giống hệt như cách mà bạn quản lý danh mục chứng khoán của mình.

"Việc đầu tư, ở cốt lõi, là gieo một hạt mầm để gặt quả về sau." Megan McCoy, trợ lý giáo sư về quản lý tài chính cá nhân tại Đại học Kansas, nói. "Nó phải là một quá trình."

Để làm được việc này, bà McCoy khuyên rằng tốt nhất bạn nên hình dung khoản đầu tư của mình như một chặng đường dài nhiều chặng. Mỗi chặng đánh dấu từng bước bạn tiến gần hơn tới đích. Những chặng này cũng cho bạn cơ hội để kiểm tra và tự hỏi bản thân rằng khoản đầu tư của mình đang hoạt động hiệu quả đến đâu.

"Mọi người đều quá bận, và tôi cảm giác rằng mọi người chỉ đang sinh tồn thay vì tự hỏi "Cái gì đang cho tôi sự kích thích về trí tuệ? Mục đích của tôi là gì? Đam mê của tôi là gì? Tôi đang làm tất cả những việc này cho điều gì?’’, McCoy nói. "Hãy dành thêm thời gian cho những bản đồ nội tâm này."

Không bỏ hết trứng vào một giỏ

Cũng như việc bạn không nên đầu tư quá nhiều vào chỉ một mã chứng khoán, bạn cũng sẽ không muốn đặt quá nhiều thời gian vào một mục tiêu, với cái giá phải trả là những mối quan tâm khác trong cuộc sống.

Hãy chia thời gian và sự tập trung đều cho cả việc đầu tư tài chính lẫn sự nghiệp, cũng như quản lý tài chính cá nhân và tăng cường sức khỏe.

Đầu tư quá nhiều vào một phần sẽ gây ảnh hưởng tới những phần khác, cũng như việc đầu tư quá nhiều tiền vào chỉ một công ty hay ngành nghề nào đó có thể làm hại đến danh mục tổng của bạn.

Trong đầu tư vào bản thân, chúng ta cũng cần bảo vệ mình khỏi tình trạng lao lực quá sớm (burn out). Nếu chúng ta cố gắng quá nhiều về mặt tài chính, có thể là nhận thêm một công việc vào cuối tuần, hãy tự hỏi "Liệu điều này có khiến cho cuộc sống cá nhân và sức khỏe bị kém đi? Nó có thể ảnh hưởng tới cả công việc chính của bạn", giáo sư Ring nói.

Tự trả lãi suất cho bản thân

Nghiên cứu chỉ ra rằng mọi người thường thành công hơn trong việc đạt mục tiêu khi họ đặt phần thưởng và khích lệ trên con đường tới đích, Katy Milkman, giáo sư về điều hành, thông tin và quyết định tại Đại học Pennsylvania cho hay.

Trong một nghiên cứu năm 2021, giáo sư Milkman và đồng nghiệp của bà, Angela Duckworth, đã nhìn vào cách các chương trình khích lệ ảnh hưởng tới việc tới phòng tập gym. Trong một nghiên cứu, những người tập thể hình bỏ một buổi tập có thể được nhận khích lệ - quy đổi được thành tiền – nếu họ quay lại tập vào buổi sau. Khi mang so sánh với một nhóm nghiên cứu khác với khích lệ phi tiền tệ, chương trình này ghi nhận sĩ số tại phòng gym tăng 27%.

Phần thưởng giúp biến một mục tiêu dài hạn – ví dụ như việc bắt đầu một thú vui mới để làm giàu hơn những năm nghỉ hưu (d.g.: như trồng rau, nuôi cá, trồng cây) hay cân nhắc kỹ lưỡng cách bạn dùng thời gian làm việc – thành một chuỗi các mục đích ngắn hạn.

Giáo sư Milkman gọi chiến thuật này là "gói cám dỗ". Kết hợp các công việc nhất định với một phần thưởng đằng sau có thể làm chúng đỡ giống công việc hơn, vị giáo sư cho hay.

“Nếu bạn gói công việc với những thứ tuyệt vui cho bạn, chẳng hạn như "Tôi sẽ chỉ được mở chai vang này khi đang nấu một bữa tươi cho gia đình’ hoặc "Tôi chỉ được xem serie phim này (mà tôi thích) khi đang luyện thể hình’, bạn sẽ thấy nhiều thành công hơn.”

Cách tư duy này cũng có thể áp dụng để biến những khát vọng này thành những điều vui, thay vì giống như công việc bắt buộc nặng nề.

Mang thêm nhiều bạn đến, tham gia vào một nhóm hay tìm cách để thực hiện các mục tiêu dài hạn cho xã hội nhiều hơn sẽ giúp nhiều người cùng đạt mục tiêu hơn nữa, giáo sư Milkman nói. Ngay cả khi bạn đã thực hiện xong vài bước, bạn có thể sẽ thấy việc chia sẻ quá trình đã đi với người khác và đóng vai ‘người dẫn lối’ sẽ dẫn bạn đến những thành công trên chính mục tiêu của mình.

"Khi chúng ta chỉ dẫn người khác vào việc chúng ta cũng muốn làm được, ta cũng sẽ thấy kết quả tốt hơn trong chính bản thân mình.’ Bà nói. ’Vậy nên việc cho đi lời khuyên cũng giúp người cho đi lời khuyên."

(Theo Wall Street Journal)

Bài liên quan

Nhìn lại toàn cảnh 'đế chế' FLC

GDP tăng trưởng cao nhất một thập kỷ, vì sao VN-Index vẫn 'quanh quẩn' mốc 1.000 điểm?

Bất động sản đi xuống: Ngân hàng lo 'vượt bão' nợ xấu

'Ông lớn' ngân hàng không cho vay bất động sản?