GDU 'tiếp sức' thị trường với nguồn nhân lực chất lượng cao

Đào tạo nhân lực giỏi như “Đãi cát tìm vàng”

Trong bối cảnh nền kinh tế và công nghệ không ngừng phát triển, yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của doanh nghiệp và nền kinh tế quốc gia. Một số chuyên gia cho rằng, dân số Việt Nam hiện đang ở thời điểm vàng nhưng chất lượng nguồn nhân lực “chưa vàng”.

Trước sự dịch chuyển của cơ cấu kinh tế và sự thay đổi của thị trường lao động trong kỷ nguyên công nghệ và hội nhập, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao đòi hỏi người lao động và các cơ sở đào tạo cần linh hoạt chuyển mình để thích ứng.

Theo ThS. LS Trịnh Hữu Chung - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Gia Định, GDU hiện đặt mục tiêu đào tạo ra những thế hệ sinh viên không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có phẩm chất đạo đức tốt, khả năng làm việc nhóm, tư duy sáng tạo và kỹ năng giải quyết vấn đề. Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, tận tâm và hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, GDU không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo để đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường lao động.

“Chúng tôi xây dựng một môi trường đào tạo năng động, thực tế, giúp sinh viên tiếp cận với những kỹ năng và kiến thức cần thiết để sẵn sàng gia nhập thị trường lao động ngay sau khi tốt nghiệp”,ThS. LS Trịnh Hữu Chung cho biết thêm.

Cũng theo ThS. LS Trịnh Hữu Chung, vừa qua, GDU đã tổ chức thành công Lễ công nhận tốt nghiệp và trao bằng thạc sĩ, cử nhân 2025 cho 1.118 Tân khoa ( 16 tân Thạc sĩ, 1.102 tân cử nhân). Đợt tốt nghiệp này có 15 thủ khoa tốt nghiệp các ngành: Ngôn ngữ Anh, Công nghệ thông tin, Đông phương học, Kế toán, Kinh doanh quốc tế, Kỹ thuật phần mềm, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Luật, Mạng máy tính và Truyền thông dữ liệu, Marketing, Quản trị khách sạn, Tài chính ngân hàng, Truyền thông đa phương tiện và 14 Á khoa. Theo thống kê, khoảng 96,8% sinh viên GDU có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp. Đây là minh chứng rõ nét cho chất lượng đào tạo cũng như sự kết nối hiệu quả giữa nhà trường và doanh nghiệp.

Ngô Hiền Vy, tân cử nhân ngành Tài chính – Ngân hàng, hiện đang làm việc tại công ty gia đình. Với niềm đam mê đam mê và khát khao phát triển sự nghiệp, cô xem đây là bước đệm để tích lũy kinh nghiệm trước khi chinh phục những mục tiêu lớn hơn. Vy chia sẻ: “Em may mắn được tiếp xúc với lĩnh vực tài chính từ sớm tại công ty gia đình. Tuy nhiên, sau khi tốt nghiệp loại Giỏi từ GDU, em mong muốn bước ra khỏi vùng an toàn, ứng tuyển vào ngân hàng mà mình đã ấp ủ từ lâu, để thử thách bản thân và phát triển sự nghiệp một chuyên nghiệp”.

Nguyễn Trần Diễm Thúy, Tân cử nhân ngành Đông phương học hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp Trung Quốc tại TP.HCM với vị trí phiên dịch cho mỗi phiên livestream của công ty trên sàn thương mại điện tử. Chia sẻ về công việc hiện tại, Thúy cho hay: “Em làm part-time tại công ty từ lúc còn là sinh viên, ngay khi nhận bằng tốt nghiệp em đã được đề nghị lên vị trí chính thức. Những kiến thức em được học ở GDU đều ứng dụng rất tốt tại doanh nghiệp”.

Tương lai việc làm bám sát từ nhu cầu thị trường

Theo báo cáo “tương lai việc làm” của Diễn đàn kinh tế thế giới (WEF), 9/10 công việc tăng trưởng mạnh nhất trong 5 năm tới sẽ liên quan đến AI, Big Data, IoT... nắm bắt được xu thế này, GDU đã đổi mới chương trình giảng dạy cho sinh viên như: Ứng dụng công nghệ hiện đại vào giảng dạy; hợp tác chiến lược với các doanh nghiệp, tổ chức để tạo cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên...

Một trong những thế mạnh của GDU chính là việc hợp tác chiến lược với hơn 200 doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước. Trường thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm với sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu, giúp sinh viên tiếp cận với những kiến thức thực tế và mở rộng mạng lưới kết nối nghề nghiệp. Ngoài ra, GDU còn có các chương trình thực tập doanh nghiệp, giúp sinh viên trải nghiệm thực tế tại các công ty lớn ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đây là cơ hội quý báu để sinh viên tích lũy kinh nghiệm và nâng cao năng lực làm việc trước khi chính thức gia nhập thị trường lao động.

Kiến tập doanh nghiệp từ năm nhất giúp Dương Thị Huyền Trang, sinh viên năm 3 ngành Marketing, Trường Đại học Gia Định giúp Trang tích lũy cả về kỹ năng chuyên môn phức hợp nghiệp nghiệp trong tương lai.“Được đi kiến tập sớm tại doanh nghiệp giúp em được trải nghiệm và quan sát công việc hàng ngày và văn hóa tại công ty đó để sớm thích nghi”, Trang chia sẻ.

Còn với Trần Minh Thành, sinh viên năm 3 ngành Đồ họa kỹ thuật số, việc đi kiến tập sớm đã giúp em tạo được sự chủ động trong công việc. “Khi đi thực tập dù có tự tin hay không thì em cũng phải hoàn thành các công việc được giao và với sự nỗ lực hết sức đó sẽ khiến bản thân trở nên tự tin và hiểu rõ bản thân hơn”, Thành bày tỏ.

Năm 2025, ngoài các ngành được đào tạo, GDU dự kiến mở thêm nhóm ngành mới như: Răng Hàm Mặt, Điều dưỡng, Kỹ thuật phục hồi chức năng, Trí tuệ nhân tạo (AI), Ngôn ngữ Trung Quốc, Tâm lý học. Đây đều là những ngành nghề có nhu cầu nhân lực lớn và cơ hội phát triển bền vững trong tương lai.

Trước những thách thức và cơ hội của kỷ nguyên số và hội nhập kinh tế toàn cầu, Trường Đại học Gia Định (GDU) tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong công tác đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao. Với triết lý đào tạo: “Chọn lọc - Ứng dụng - Đại chúng”, GDU cam kết tiếp tục đổi mới và phát triển, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời đại mới.