Samsung xin lỗi, chấp nhận bồi thường cho các công nhân bị mắc bệnh ung thư và bạch cầu sau 11 năm tranh cãi

Và vào ngày 23/11 vừa qua, gã khổng lồ Hàn Quốc chính thức kết thúc vụ tranh cãi kéo dài hơn một thập kỉ với động thái nhượng bộ, cam kết bồi thường cho các công nghệ hiện tại lẫn trước đây bị mắc bệnh do làm việc ở nhà máy của họ.

Kim Ki-nam, CEO của bộ phận bán dẫn đã đứng ra gửi lời xin lỗi đến các công nhân và người thân của họ: "Samsung đã không làm hết sức mình để chăm sóc cho các bệnh nhân cũng như người thân để giải quyết vấn đề một cách suôn sẻ hơn. Tôi xin gửi lời xin lỗi từ tận đáy lòng tới những người phải chịu đựng bệnh tật giày vò, cũng như gia đình họ".

Hwang Yu-mi, người làm việc cho nhà máy bán dẫn Samsung đã chết năm 2007 vì bệnh bạch cầu, đã trở thành "lá cờ đầu" của cuộc đấu tranh. Cha của Hwang là người đã phát động chiến dịch kéo dài cho đến tận bây giờ nhằm đòi lại công bằng cho con gái. Ông thường xuyên tổ chức các buổi biểu tình lớn trước trụ sở công ty, không ngừng nghỉ nhiều năm qua. Ông Sang-ki cũng đã có mặt tại đó để trực tiếp kí thỏa thuận với Samsung.

Theo Banolim, một nhóm các nhà hoạt động hỗ trợ các công nhân bị bệnh, có khoảng 200 người mắc bệnh sau khi làm việc cho tập đoàn điện tử lớn nhất Hàn Quốc. Ông Hwang Sang-ki là người dẫn đầu nhóm đã không ngừng thúc giục các công ty trong tập đoàn bao gồm Samsung Electro-Mechanics, Samsung SDS và Samsung SDI phải có những biện pháp bồi thường cho những người bị mắc bệnh có liên quan đến môi trường làm việc, cả trong lẫn ngoài nước.

Theo thỏa thuận được kí, Samsung đồng ý khoản bồi thường 132.602 USD, con số có thể thay đổi tùy vào một số yếu tố, như mức độ nghiêm trọng của căn bệnh, thời gian làm việc. Tất cả các công nhân đã nghỉ hưu hoặc đang làm việc cho Samsung ở nhà máy sản xuất chip và màn hình LCD trong một năm hoặc lâu hơn kể từ ngày 17 tháng Năm năm 1984, đều đủ điều kiện để nhận bồi thường. Danh sách bệnh tật có liên quan gồm 16 loại: bạch cầu, ung thư hạch không Hodgkin, đa u tủy xương hay ung thư tương bào (plasma cells), ung thư phổi, hội chứng Sjogren,... Ngoài ra còn bao gồm cả các hiện tượng sảy thai, thai chết lưu, bệnh bẩm sinh của trẻ do mẹ bị nhiễm tác nhân độc hại từ môi trường làm việc.

Thỏa thuận có hiệu lực cho đến hết ngày 31/10/2028. Samsung cho biết sẽ thành lập một quỹ trị giá 50 tỉ Won để thực hiện các biện pháp tăng cường an toàn môi trường làm việc cho người lao động của họ.

(Theo Vnreview)

Bài liên quan

Doosan Vina bắt tay sản xuất đơn hàng Samsung Engineering đầu tiên

“Thái tử” Samsung thăm Việt Nam

Bắc Ninh: Bàn giao hết sổ BHXH cho công nhân Samsung

Lãnh đạo Samsung: Triều Tiên có khả năng thay thế Việt Nam trở thành công xưởng sản xuất điện thoại thông minh