Sở Lao động Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bắc Ninh vừa có báo cáo tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết năm 2019.

Theo đó, về kế hoạch thưởng Tết dương lịch năm 2019, Bắc Ninh có 327/352 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết dương lịch, chiếm 92,89%.

Bài liên quan

Thưởng Tết 2018: Cao nhất 1,5 tỷ đồng, thấp nhất 20.000 đồng

Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 262 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI. Mức thưởng Tết dương lịch bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 1,195 triệu đồng/người.

Kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019, trong tổng số 300 doanh nghiệp báo cáo, bình quân mức thưởng là 5,944.000 đồng/người. Lao động có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 350 triệu đồng của Công ty TNHH JHCOS Vina. 

Mức thưởng Tết thấp nhất tại các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng trong cả hai dịp Tết Âm lịch và Tết Nguyên đán đều là 50.000 đồng.

Sở LĐTB&XH Bắc Ninh cho biết, đến nay, trên địa bàn Bắc Ninh vẫn còn 1 doanh nghiệp nợ lương người lao động là Công ty trách nhiệm hữu hạn Yestech Vina (Khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh) với số tiền nợ là hơn 1,4 tỷ đồng, số người lao động bị nợ lương là 275 người. Đây là doanh nghiệp FDI có 100% vốn Hàn Quốc, đang tạm dừng sản xuất kinh doanh.

Theo Sở LĐTB&XH Bắc Ninh, tiền lương bình quân trong các loại hình doanh nghiệp có báo cáo là 8 triệu đồng/người/tháng. Mức tiền lương cao nhất nằm trong khu vực FDI là 388 triệu đồng. Tiền lương thấp nhất tại Bắc Ninh không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, một số doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm công việc giản đơn, lao động sản xuất không qua đào tạo.

Bài liên quan

27% nhân viên sẽ ‘nhảy việc’ nếu công ty không thưởng Tết

Báo Hàn Quốc sửng sốt trước mức tiền thưởng “kếch xù” dành cho HLV Park Hang-seo

Thưởng tết ngân hàng: Người ăn không hết kẻ lần chẳng ra

Nhân viên Trung Quốc khệ nệ bê tiền thưởng Tết, hai tay ôm mà vẫn thấy nặng