Các doanh nghiệp chốt thưởng Tết sớm

Đã có nhiều doanh nghiệp TP.HCM chốt thưởng Tết sớm, trước mốc 22/12 mà Sở LĐ-TB&XH TP.HCM đặt ra cho các công ty trên địa bàn.

Mới đây, công ty CP Sài Gòn Food chốt thưởng 2 tháng lương cho người lao động với tổng mức chi thưởng khoảng 23 tỷ đồng. Trong đó, công nhân lao động đã nhận trước 1 tháng lương chi trong năm, tháng còn lại lương sẽ được chi trước khi nghỉ Tết, về quê.

Tổng mức chi lương tháng tháng 13 là hơn 22 tỷ đồng, tổng chi thưởng Tết dương lịch của công ty này khoảng 900 triệu đồng, với mức thưởng thực nhận bình quân 16 triệu đồng/người.

Đặc biệt, công nhân sản xuất có tay nghề cao, đạt các danh hiệu thi đua được thưởng gần 2,5 tháng lương với mức thực nhận gần 30 triệu đồng/người.

Bà Phạm Thị Hồng Hà, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Sài Gòn Food, cho biết công ty đã họp mặt toàn thể người lao động và thông báo về kế hoạch sản xuất của năm 2024 để yên tâm về quê ăn Tết và quay lại làm việc ổn định.

Bên cạnh đó, công ty thực hiện chi trả tồn phép năm bằng tiền cho công nhân sản xuất và chi thưởng thâm niên cho người lao động với tổng số tiền hơn 3,5 tỉ đồng. Công ty và Công đoàn vẫn duy trì việc tặng quà Tết cho người lao động và đoàn viên trị giá hơn 540 triệu đồng.

Trước đó, cuối tháng 11, trả lời báo chí, ông Trương Hoàng Tâm, Chủ tịch Công ty CP In số 7 (KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, TP.HCM) cho biết mức thưởng Tết Giáp Thìn năm 2024 của công ty gồm lương tháng 13 bằng 4 tháng lương thực nhận.

Với mức lương bình quân tháng vào khoảng 23 triệu đồng/người, công nhân lao động của công ty này có thể nhận lương tháng 13 lên đến 92 triệu đồng/người. Mức chi lương tháng 13 vào khoảng 25 tỷ đồng, cho 276 lao động.

Bên cạnh đó, công ty còn thưởng theo bình bầu ABC (trung bình 3,5 triệu đồng/người); Tết Dương lịch (2 triệu động/người); Tết Nguyên đán (7 triệu đồng/người). Vào đầu năm mới, mỗi người lao động còn được công ty lì xì 1 triệu đồng/người.

In 7 lâm khó khăn sau dịch do giá nguyên liệu tăng đồng thời phải cạnh tranh gay gắt cùng nhiều công ty in trong và ngoài nước khác. Tuy nhiên, xác định In 7 phát triển theo hướng đi riêng và tập trung vào kỹ thuật in cao cấp, công ty đã trang bị những máy móc hiện đại nhất và cho một số kỹ sư, công nhân lành nghề sang Nhật học tập.

"Để vượt khó, tất cả phòng ban, người lao động công ty đều cố gắng để tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ. Năm 2023, công ty đặt ra mức doanh thu 374 tỉ đồng và hiện chúng tôi sắp đạt con số này và có khả năng sẽ vượt", ông Tâm khẳng định.

Bên cạnh In 7 và Sài Gòn Food, nhiều công ty khác cũng nỗ lực vượt khó trong bối cảnh khó khăn về đơn hàng, phải cắt giảm nhân sự.

Đơn cử như Công ty TNHH Thêu Vĩnh Dương (quận Tân Phú). Ông Liêu Ngọc Sơn, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biế thưởng Tết năm nay là 1 tháng lương cơ bản. Sau khi sụt giảm đơn hàng do ảnh hưởng khó khăn chung, công ty này cố gắng cắt giảm nhân sự và tối ưu việc làm, lương thưởng cho người ở lại. Công nhân công được nghỉ Tết 12 ngày. Bên cạnh đó, Công đoàn đang đề xuất tổ chức chương trình tất niên kết hợp với Hội nghị người lao động vào cuối năm, tặng phần quà Tết trị giá 500.000 đồng/người.

Một tháng lương cũng là mức lương tháng 13 mà công ty TNHH May thêu Thuận Phương (quận 6) chốt thưởng cho người lao động. Bên cạnh đó, doanh nghiệp này cũng hỗ trợ vé xe (bằng hình thức chi tiền) để người lao động được về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Giáp Thìn 2024.

Lương 2024 duy trì ổn định

Cẩm nang Hướng dẫn Lương 2024 mới được ManpowerGroup Việt Nam công bố gần đây, giới thiệu chi tiết thông tin tổng quan về thị trường với 10 nhóm ngành chính bao gồm mức lương của hàng trăm vị trí thuộc mọi cấp bậc dựa trên những số liệu thực tế và phân tích dự đoán của chuyên gia.

Dựa trên những đặc điểm lao động chính của năm 2023, cẩm nang dự đoán mức lương 2024 duy trì ổn định ở hầu hết ngành nghề, bất chấp những yếu tố bất lợi.

Ngành Tài chính - Ngân hàng được dự báo giữ vị trí đứng đầu trong những ngành nghề có mức lương cao nhất. Theo sau là Số hóa, Truyền thông và Công nghệ thông tin, với những công việc có thu nhập tốt nhất thuộc mảng Phần mềm và Công nghệ, Thương mại Điện tử.

Đáng chú ý, xu hướng việc làm "Xanh" được dự đoán phát triển mạnh trong năm 2024 với sự gia tăng đáng kể các vị trí việc làm liên quan đến phát triển bền vững/ESG, đi kèm với đó là mức lương, thưởng hậu hĩnh.

Vị trí chuyên viên an toàn lao động (HSE Specialist) được trả khoảng 1.200 - 2000 USD/tháng trong khi lương của nhân sự giữ chức vụ Giám đốc An toàn Lao động (HSE Manager) có thể lên đến 9.000 USD/tháng.

Bài liên quan

Lương, thưởng Tết năm nay sẽ khó khăn

Chuyên gia nói có một 'công việc nhẹ, không áp lực, lương lại tới 100.000 USD/năm', đó là công việc gì?

Thưởng Tết đến 150% lương cơ bản

Thạc sĩ 27 tuổi nhận lương 68 tỷ đồng/năm