Nghệ An phấn đấu đưa khoảng 14.000 lao động ra nước ngoài hàng năm

Nghệ An phấn đấu hàng năm đưa khoảng 13.000 – 14.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và 100% lao động được đào tạo ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất ngoại.

UBND tỉnh Nghệ An vừa ban hành Kế hoạch số 274/KH-UBND về việc thực hiện Kế hoạch số 163-KH/TU ngày 7/3/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về triển khai Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.

Mục đích của Kế hoạch nhằm quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm, có hiệu quả Chỉ thị số 20-CT/TW, Kế hoạch số 163-KH/TU về việc thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW. Xác định nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, tổ chức, cá nhân nhằm tăng mạnh số lượng lao động tỉnh Nghệ An đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp, tăng thu nhập, giảm nghèo bền vững, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Nghệ An.

Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng nguồn lao động, nhất là về trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động; tiếp tục đẩy mạnh đưa lao động đi làm việc ở các thị trường truyền thống và có điều kiện làm việc tốt, thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc...

UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW phải đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, chặt chẽ của cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp; phải xác định giải quyết việc làm thông qua đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một giải pháp quan trọng cần tập trung lãnh đạo chỉ đạo, tổ chức thực hiện gắn với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Việc thực hiện Kế hoạch phải được triển khai nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả từ cấp tỉnh đến cấp huyện, cấp xã, phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương. UBND cấp huyện có kế hoạch giao chỉ tiêu số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho cấp xã, trên cơ sở đó đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, đề ra giải pháp, chỉ đạo để cấp xã hoàn thành chỉ tiêu được giao.

Theo đó, Nghệ An phấn đấu mỗi năm đưa khoảng 13.000 – 14.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, đối với cấp huyện phấn đấu thực hiện theo chỉ tiêu được giao hàng năm; 100% lao động được đào tạo ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tỉ lệ lao động được đào tạo nghề trước khi đi làm việc ở nước ngoài đạt 71,5% trở lên vào năm 2025 và đạt 77% trở lên vào năm 2030.

Để đạt được chỉ tiêu đề ra, UBND tỉnh Nghệ An giao các Sở, Ban ngành, địa phương tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tập trung đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thực hiện đào tạo và giáo dục định hướng nghề nghiệp cho người lao động để tạo nguồn cung lao động có chất lượng tham gia đi làm việc ở nước ngoài.

Đồng thời, nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thực hiện tốt, hiệu quả các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An, hiện Nghệ An có số lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhiều nhất cả nước với hơn 75.000 người.

Bình quân hàng năm số ngoại tệ mà người lao động Nghệ An làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gửi về nước cho người thân, gia đình khoảng 500-550 triệu USD. Ngoài góp phần phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương, lượng kiều hối còn thay đổi bộ mặt nhiều vùng quê với hệ thống hạ tầng khang trang. Bên cạnh đó, hoạt động lao động ở nước ngoài còn tạo ra đội ngũ nhân lực chất lượng cao khi hết hạn hợp đồng trở về nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế trong giai đoạn mới.

Tính riêng 2022, số lượng lao động Nghệ An đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 24.560 người, vượt kế hoạch năm 81% và tăng 115,8% so với năm 2021. Trong đó 11 huyện miền núi có 7.643 người, chiếm 31%, tập trung chủ yếu ở các thị trường truyền thống như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đông Âu…

Bài liên quan

Doanh nghiệp ở Nghệ An bị phạt vì 'chiếm' rừng để khai thác khoáng sản

Đại gia Nam Định mua lại mỏ đá trắng Nghệ An

Nghệ An tìm nhà đầu tư cho hai dự án gần 2.900 tỷ

Loạt mỏ đá hoa trắng ở 'thủ phủ' khoáng sản Nghệ An