[Quản trị bằng văn hóa] Bài cuối: Biến văn hóa thành sức mạnh mềm và chỗ dựa vững chắc để doanh nghiệp vượt khó

[Quản trị bằng văn hóa] Bài cuối: Biến văn hóa thành sức mạnh mềm và chỗ dựa vững chắc để doanh nghiệp vượt khó

Doanh nghiệp nên nhìn vào bên trong và đánh giá lại văn hóa mình một cách bài bản; xem đâu là cốt lõi, đâu là nền tảng của văn hóa; đâu là thứ đã làm nên thành công ...Từ đó tìm ra cách thức vận dụng những điều đó biến thành "sức mạnh mềm" và làm chỗ dựa vững chắc để vượt khó.

Sự kiện

3 ưu tiên trong xây dựng văn hóa của các doanh nghiệp Việt năm 2024

3 ưu tiên trong xây dựng văn hóa của các doanh nghiệp Việt năm 2024

Gia tăng trải nghiệm nhân viên, tạo dựng môi trường đổi mới - sáng tạo, xây dựng tổ chức học tập sẽ là 3 mục tiêu ưu tiên của các doanh nghiệp Việt trong việc xây dựng văn hóa trong 2024.

Sự kiện