Khởi nghiệp sáng tạo tại Đà Nẵng: Các Startup cần tạo môi trường khích thích sáng tạo của nhân sự

Theo Sở Khoa học công nghệ TP. Đà Nẵng, sau gần 3 năm triển khai các kế hoạch của UBND thành phố, đến nay trên địa bàn thành phố đã có 6 vườn ươm, trong đó có 2 vườn ươm của nhà nước (Vườn ươm doanh nghiệp công nghệ thông tin, Trung tâm ươm tạo doanh nghiệp công nghệ cao); 2 không gian sáng tạo; 10 không gian làm việc chung; 10 Câu lạc bộ khởi nghiệp và trung tâm khởi nghiệp ở các trường Đại học, Cao đẳng và 2 Quỹ đầu tư khởi nghiệp.

Ông Trần Văn Hoàng, Phó Giám đốc Sở Khoa học công nghệ Đà Nẵng cho biết, để các Startup phát triển theo đúng tiềm năng, các các doanh nghiệp cần phải tạo một không gian làm việc chung để khích lệ sức sáng tạo của các thành viên.

Theo ông Hoàng, thành phố đã tiến hành thành lập Trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, nhằm tạo không gian làm việc thuận lợi, trên cơ sở tái cơ cấu Trung tâm tin học Khoa học và Công nghệ trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Đà Nẵng.

Liên quan đến vấn đề tạo không gian làm việc của các Startup, ông Huỳnh Huy Hòa, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển kinh tế - xã hội Đà Nẵng cho hay, vấn đề tạo không gian làm việc chung đối với các doanh nghiệp là rất cần thiết. Nếu tạo được không gian này mọi người có thể dễ dàng kết nối với nhau. Hiện nay ở một số doanh nghiệp ở Đà Nẵng đã áp dụng mô hình này.

“Tôi rất kỳ vọng sau khi xây dựng xong Trung tâm khởi nghiệp, thành phố Đà Nẵng sẽ tạo được những khu làm việc như vậy để tạo ra nhiều dự án mới”, ông Huỳnh Huy Hòa chia sẻ.

Theo ông Hòa, không gian làm việc chung cũng giống như một quán cà phê. Những người ở đó cùng sáng kiến có thể tạo thành một nhóm để thực hiện dự án. Ngoài ra, mọi người có thể trao đổi kinh nghiệm cho nhau, nhất là bài học về sự thành công và thất bại từ các dự án rút ra.

Dù việc tạo không gian làm việc chung mang lại nhiều ưu điểm, tuy nhiên, không gian làm việc chung chỉ thích hợp cho những ngành nghề có yêu cầu về sự sáng tạo để áp dụng các nền tảng công nghệ.

Là một trong những Vườn ươm lớn của thành phố, ông Phạm Đức Nam Trung, Giám đốc Vườn ươm Doanh nghiệp Đà Nẵng, việc không gian làm việc chung sẽ làm tăng mức độ hợp tác và sức sáng tạo của đội ngũ nhân viên tại một doanh nghiệp.

“Như ở công ty của tôi, không gian làm việc chung sẽ tạo nên việc chia sẻ thông tin để các bạn tương tác với nhau. Việc làm này giúp mọi người hợp tác đưa ra những sáng kiến cho một dự án mới. Công việc của mỗi người sẽ không bị trồng chéo lên nhau. Bên cạnh đó, công việc của các bạn được phân bố đồng đều hơn và tránh đi những sai sót không cần thiết”, ông Trung cho hay.

Cũng theo ông Trung, việc áp dụng không gian này cũng đem lại một số hạn chế nhất định, như tính kỷ luật của công ty không cao và người lãnh đạo phải vạch ra một đường lỗi rõ ràng để các dự án triển khai đúng định hướng. Do đó, việc áp dụng không gian làm việc chung, sáng tạo chỉ nên áp dụng ở một số ngành phù hợp, không nên áp dụng đại trà.

Bài liên quan

Vì sao tình hình khởi nghiệp tại Đà Nẵng chưa khởi sắc?

Đà Nẵng sẽ trở thành trung tâm công nghệ và đổi mới sáng tạo hàng đầu châu Á

Doanh nghiệp Đà Nẵng tiếp cận những điểm mới của Luật Đầu tư, Luật Doanh nghiệp 2020

Toàn cảnh thu hút đầu tư vào Đà Nẵng trong 5 năm qua