Doanh nghiệp Nghệ An giải bài toán cho lao động hồi hương vì COVID

Theo thống kê từ Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, từ đầu năm 2021 đến nay, có hơn 92.000 công dân Nghệ An trở về từ các địa phương trong cả nước, trong đó có 66.700 lao động từ các tỉnh, thành phía Nam trở về do mất việc làm vì dịch bệnh.

Trước áp lực về bài toán việc làm cho lao động hồi hương, các cơ quan chức năng Nghệ An đã kết nối với 84 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động.

Ông Bùi Văn Hưng - Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nghệ An cho biết, Nghệ An đã phê duyệt hỗ trợ cho gần 13.000 người với kinh phí hơn 19,2 tỷ đồng theo Nghị quyết số 68 của Chính phủ. Cung cấp trên 27.100 vị trí việc làm tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để người lao động tiếp cận tìm kiếm việc làm. Đến nay, có hơn 45.000 lao động đăng ký xin việc làm qua các khu kinh tế, gần 3.000 lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động.

Theo tìm hiểu của phóng viên Nhadautu.vn, hiện một số nhà máy thuộc Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An đang khuyến khích lao động địa phương làm việc ổn định tại đây với mức lương tối thiểu 5 triệu đồng/tháng.

Ông Trần Tiến Dũng, Chủ tịch HĐQT Công ty CP An Hưng GROUP cho biết, hiện tại An Hưng đang có nhu cầu tuyển dụng gần 10.000 công nhân làm việc trong nhà máy máy An Hưng tại huyện Yên Thành với mức lương tối thiểu 5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, An Hưng đang triển khai xây dựng thêm 2 giây chuyền may tại huyện Nam Đàn và Yên Thành. Sau khi đi vaò hoạt động, 2 nhà máy này sẽ đáp ứng cho gần 20 ngàn lao động phổ thông có nhu cầu việc làm, ông Dũng cho biết thêm.

Ngoài ra, một số công ty tại Nghệ An cũng đang đăng ký giới thiệu, cung ứng và tuyển dụng lao động với số lượng lớn như, Công ty TNHH Matrix Vinh, Công ty CP may Minh Anh – Kim Liên, Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam, Công ty CP Xi măng Sông Lam…

Bên cạnh các doanh nghiệp tuyển dụng lao đông phổ thông, một số công ty trong các khu công nghiệp tại Nghệ An cũng đang tuyển dụng lao động kỹ thuật có tay nghề cao như công ty TNHH Luxshare-ITC tuyển dụng hàng trăm kỹ sử ngành điện tử và nhân viên kỹ thuật thuộc lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử.

Được biết, trong số các lao động từ các tỉnh, thành phía Nam trở về do mất việc làm vì dịch bệnh, có 24.780 người là lao động có giao kết hợp đồng, chiếm 37,1%, còn lại là lao động tự do; hơn 50 nghìn người lao động không có chuyên môn kĩ thuật.

Để ɡіải quyết việc làm, tạo sinh kế cho số lao động từ ngoại tỉnh trở về, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An đã tích cực рһốі һợр với các ban ngành chức năng, các địa phương гà ѕoát nhu cầu người lao động.

Theo đó, có khoảng 45 nghìn người lao động có nhu cầu làm việc, trong đó hơn 21 nghìn người đăng ký làm việc trong tỉnh, hơn 20 nghìn người đăng ký làm việc ngoại tỉnh, gần 3 nghìn người đăng ký xuất kһẩᴜ lao động. Mức khảo sát thu nhập dao đông trong khoảng từ 5 - 30 triệu/người/tháng.

Mới đây, Ủy ban Nhân dân tỉnh Nghệ An đã phê duyệt đề án việc làm giai đoạn 2021-2025, trong đó phấn đấu giải quyết việc làm mới cho khoảng 210.000 lao động, bình quân mỗi năm có 42.000 lao động.

Cụ thể, trong 5 năm tới, lao động nội tỉnh sẽ tăng từ 37% lên 66%; giảm lao động ngoại tỉnh từ 29% xuống còn 6,5% và xuất khẩu lao động cũng sẽ giảm từ 34% xuống 27%.

Theo ông Đoàn Hồng Vũ, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Nghệ An, khó khăn lớn nhất là gặp nhau giữa cung và cầu lao động. Đây được xác định là giải pháp then chốt trong nhóm giải pháp tăng việc làm nội tỉnh, trong đó có nhiệm vụ giải quyết việc làm cho lao động hồi hương tránh dịch.

Trong thời gian qua, chính quyền Nghệ An và các tỉnh, thành phía Nam đã có sự thống nhất, công dân nào có nhu cầu về quê thì đăng ký qua Sở LĐ-TB&XH đối với các tỉnh, riêng TP.HCM thì đăng ký qua Sở GTVT.

Bài liên quan

COVID-19 kéo doanh thu công ty du lịch về 10 năm trước

Những chuyện lạ về vàng thời COVID-19

Bất chấp dịch COVID-19, kim ngạch xuất khẩu của Đà Nẵng vẫn ổn định

Thêm 3.797 ca mắc COVID-19 mới ở 47 tỉnh, thành