Vì sao doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự tài năng?
-
Chia sẻ
-
Bình luận
0
Trên thị trường tuyển dụng hiện nay có quá nhiều đối thủ cạnh tranh, bởi vậy doanh nghiệp cần nhanh chóng cải thiện và tối ưu quy trình tuyển dụng một cách tốt nhất. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp hiện nay đang phải đối mặt với một bài toán khó giải "Làm sao thu hút được nhân tài?".
Phúc lợi chưa tương xứng
Hiện nay có không ít ngành nghề mới lạ ra đời, kéo theo thực trạng đòi hỏi đội ngũ nhân sự đa dạng và chuyên nghiệp cho riêng từng ngành nghề đó. Mỗi ngành nghề sẽ lại có những đặc thù, mức độ sử dụng chất xám và sức lao động khác nhau.
Vì vậy, ở lĩnh vực doanh nghiệp bạn đang kinh doanh nên có một mức lương thưởng, chế độ phúc lợi phù hợp và xứng đáng cho từng vị trí. Có như vậy, mới thu hút được nhân tài về đầu quân cũng như cống hiến hết mình cho doanh nghiệp của bạn.
Đánh giá sai trình độ ứng viên
Một trong những sai lầm phổ biến của không ít nhà tuyển dụng khi bỏ lỡ nhân tài đó chính là nhìn vào bằng cấp để quyết định nhân sự. Bằng cấp chỉ là thước đo lượng kiến thức của ứng viên ở một chuyên ngành nhất định.
Điều quan trọng vẫn là kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Nếu một ứng viên biết quan sát, học hỏi và có lối tư duy nhạy bén thì chắc chắn sẽ là một nhân viên giỏi trong tương lai.
Bạn cũng đừng vội vàng đánh giá ứng viên thông qua những câu trả lời mà bạn đã hỏi khi chưa đủ cơ sở cho việc đánh giá đó. Hãy cố gắng tìm ra người có đam mê với công việc thay vì người giỏi ăn nói.
Chỉ tuyển dụng liên tục 1 vị trí
Việc một doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng ở các vị trí khác nhau với tần suất liên tục có thể cho thấy được công ty đang ngày một phát triển lớn mạnh, kéo theo đó là mở rộng quy mô nhân sự. Tuy nhiên, khi tin tuyển dụng liên tục xuất hiện ở cùng một vị trí có thể sẽ khiến ứng viên nghi ngờ và cân nhắc đến việc ứng tuyển.
Họ có thể nghĩ đến những lý do như: Môi trường công ty không tốt, do đãi ngộ kém,... Đây cũng là một trong những nguyên nhân khó tuyển dụng được ứng viên chất lượng mà bạn nên xem xét.
Khâu tuyển dụng rườm rà
Hiện này không ít doanh nghiệp vẫn giữ những quy trình tuyển dụng rất rườm rà, nhiều bước lẫn nhiều bài test và thậm chí là ra quyết định tuyển người rất chậm. Có những trường hợp, ứng viên phải chờ đợi cả tuần mới được phỏng vấn vòng tiếp theo, rồi đợi thêm tuần nữa để nhận được thông báo tuyển dụng.
Điều này làm mất bao nhiêu thời gian và công sức giữa cả hai bên rồi cuối cùng ứng viên lại chọn nơi khác, còn nhà tuyển dụng thì lại chẳng tuyển được nhân tài nào.
Chính vì vậy, để thu hút được nhiều nhân tài, bạn hãy tìm cách tối ưu hóa ở khâu tuyển dụng bằng cách liên hệ Navigos Search. Tại đây, những chuyên gia tuyển dụng hàng đầu Việt Nam sẽ đưa ra quy trình tuyển dụng bài bản, chuyên nghiệp cho bạn, giúp doanh nghiệp có thể tối ưu hóa được toàn bộ các giai đoạn của quá trình tuyển dụng.
Đặc biệt, Navigos Search còn thúc đẩy nhanh quá trình tìm kiếm ứng viên phù hợp, tài năng nhất cho công ty ở bất kỳ vị trí nào.
Ngoài ra, Navigos Search còn giúp doanh nghiệp tiến hành phỏng vấn để đánh giá năng lực cũng như lắng nghe nhu cầu và kỳ vọng của ứng viên.
Thông qua đó, làm cầu nối giữa doanh nghiệp và ứng viên để đàm phán, tư vấn về lương và phúc lợi. Giúp doanh nghiệp nhanh chóng tìm kiếm được nhân sự tài năng trong khoảng thời gian ngắn nhất.
Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam
GPKD: 0304836029 do sở KH & ĐT TP.HCM
Trụ sở: Tầng 20, tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, phường 12, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh
Trụ sở Hà Nội: Tòa nhà V. - 125 Bà Triệu, Quận Hai Bà Trưng
Điện thoại: 1800 585 826
Email: [email protected]
Website: https://navigossearch.com/vi-VN/Default.aspx
Facebook: https://www.facebook.com/NavigosSearchVietnam/
Twitter: https://twitter.com/navigossearch
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC17Ca9kQWFxuvEs83zt2yrQ
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/navigos-search/
Nguồn: YouTrade
Ngoại tệ | Mua tiền mặt | Mua chuyển khoản | Giá bán |
---|---|---|---|
USD | 25150.00 | 25158.00 | 25458.00 |
EUR | 26649.00 | 26756.00 | 27949.00 |
GBP | 31017.00 | 31204.00 | 32174.00 |
HKD | 3173.00 | 3186.00 | 3290.00 |
CHF | 27229.00 | 27338.00 | 28186.00 |
JPY | 158.99 | 159.63 | 166.91 |
AUD | 16234.00 | 16299.00 | 16798.00 |
SGD | 18295.00 | 18368.00 | 18912.00 |
THB | 667.00 | 670.00 | 697.00 |
CAD | 18214.00 | 18287.00 | 18828.00 |
NZD | 14866.00 | 15367.00 | |
KRW | 17.65 | 19.29 | |
DKK | 3579.00 | 3712.00 | |
SEK | 2284.00 | 2372.00 | |
NOK | 2268.00 | 2357.00 |
Nguồn: Agribank
Giá vàng hôm nay | ||
---|---|---|
Mua vào | Bán ra | |
SJC HCM 1-10L | 82,800800 | 85,000700 |
SJC Hà Nội | 82,800800 | 85,000700 |
DOJI HCM | 82,600800 | 84,800800 |
DOJI HN | 82,600800 | 84,800800 |
PNJ HCM | 82,800500 | 85,000700 |
PNJ Hà Nội | 82,800500 | 85,000700 |
Phú Qúy SJC | 82,900600 | 84,900600 |
Bảo Tín Minh Châu | 83,000600 | 84,900600 |
Mi Hồng | 83,200500 | 84,400500 |
EXIMBANK | 82,500300 | 84,500300 |
TPBANK GOLD | 82,600800 | 84,800800 |
Cập nhật thời gian thực 24/24 | ||
Nguồn: giavangsjc.net
-
MB dự kiến đạt 30 triệu khách hàng trong năm 2024
20, Tháng 04, 2024 | 15:05 -
Chuỗi lễ hội 30/4 gia tăng sức hút cho NovaWorld Phan Thiet
23, Tháng 04, 2024 | 21:34 -
Masan High-Tech Materials: Phát triển bền vững, thích ứng tương lai
23, Tháng 04, 2024 | 15:17 -
Chia sẻ về chữ 'thật' của TH true MILK tại Diễn đàn Thương hiệu Quốc gia Việt Nam 2024
20, Tháng 04, 2024 | 15:05 -
LPBank dành nhiều đặc quyền ưu đãi tri ân Khách hàng Doanh nghiệp thân thiết
23, Tháng 04, 2024 | 14:36
-
Moody’s đánh giá xếp hạng tín nhiệm của VPBank ở mức Ba326, Tháng 04, 2024 | 07:14
-
SeABank kết nối hưng thịnh, tri ân khách hàng doanh nghiệp nhân dịp 30 năm26, Tháng 04, 2024 | 07:15
-
Mercedes-Benz phối hợp cùng Bảo hiểm Bảo Việt ra mắt chương trình bảo hành mở rộng22, Tháng 04, 2024 | 06:15
-
Hà Nội kêu gọi các đơn vị sản xuất kinh doanh phối hợp giảm nhu cầu sử dụng điện mùa nắng nóng25, Tháng 04, 2024 | 08:44
-
Trải nghiệm hệ sinh thái số đa tiện ích PVConnect25, Tháng 04, 2024 | 08:43
-
Bảo hiểm Bảo Việt 'tung' chương trình khuyến mại '10% ưu đãi, 100% bảo vệ'24, Tháng 04, 2024 | 09:00