VCCI hỗ trợ doanh nghiệp Hà Tĩnh nâng cao hiệu quả quản trị công ty

Ngày 27/11, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chi nhánh Nghệ An và Văn phòng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững thuộc VCCI tổ chức khóa đào tạo “Hướng dẫn áp dụng cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh” cho các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh.

Cơ chế kiểm soát nội bộ và Bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh hiện đang là một trong những công cụ hữu ích nhất nhằm hỗ trợ doanh nghiệp cải thiện hiệu quả kinh doanh, hạn chế rủi ro, gian lận tài chính, từ đó giảm thiểu chi phí và gia tăng lợi nhuận.

Việc áp dụng bộ quy tắc ứng xử và cơ chế kiểm soát nội bộ trong kinh doanh yêu cầu mọi thành viên trong công ty tuân thủ nội quy, quy chế, quy trình hoạt động của doanh nghiệp cũng như các quy định của luật pháp. Đồng thời đề cao các giá trị cốt lõi về đạo đức và tinh thần trách nhiệm, tạo nên văn hóa doanh nghiệp và góp phần giúp cho doanh nghiệp phát triển bền vững.

Phát biểu khai mạc khóa đào tạo, bà Đào Thị Kim Hoa, Phó Giám đốc phụ trách chi nhánh VCCI Nghệ An cho biết, Việt Nam đang từng bước tăng tốc trên con đường hội nhập quốc tế sâu rộng. Điều này mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức đòi hỏi doanh nghiệp phải nhanh chóng chuyển đổi tư duy, thay đổi phương thức quản trị và đặc biệt phải tuân thủ những chuẩn mực ứng xử của khu vực và quốc tế…

“Doanh nghiệp kinh doanh tốt nhưng không kiểm soát tốt, mọi nguồn lực sẽ tiêu tan và sẽ hình thành những lỗ hổng trong quản lý dẫn đến sự đổ vỡ của tổ chức. Khóa đào tạo sẽ góp phần hỗ trợ các doanh nghiệp áp dụng bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh, tạo bước vững chắc trên con đường hội nhập và phát triển”, bà Hoa chia sẻ.

Tại khóa đào tạo, đại diện các doanh nghiệp được nghe Tiến sỹ Nguyễn Thị Kim Oanh, Giảng viên Khoa Quốc tế, Đại học Quốc gia Hà Nội chia sẻ về mô hình ba tuyến bảo vệ rủi ro trong doanh nghiệp. Đó là kiểm soát nội bộ, chức năng kiểm soát và giám sát. Trong đó các điểm chính của hệ thống kiểm soát nội bộ mà doanh nghiệp phải xây dựng gồm các hệ thống giám sát trong nội bộ, hệ thống cung cấp thông tin minh bạch, hệ thống truyền thông, hệ thống giám sát tài chính.... Hoạt động giám sát, cung cấp thông tin, báo cáo hành vi tham nhũng phải minh bạch là yếu tố then chốt để đảm bảo việc kiểm soát nội bộ có hiệu quả.

Từ cơ chế kiểm soát nội bộ và bộ quy tắc ứng xử, các lãnh đạo doanh nghiệp sẽ nhận biết được những thiếu sót, lỗ hổng trong hệ thống tổ chức để từ đó đưa ra các biện pháp kịp thời điều chỉnh, phòng ngừa rủi ro, đồng thời giúp nhà quản lý doanh nghiệp đưa ra các quyết định quản trị phù hợp và góp phần xây dựng uy tín, thương hiệu cho doanh nghiệp.

Bà Nguyễn Phương Mai, Giảng viên Khoa Quốc tế, Đại học Quốc gia Hà Nội cũng chia sẻ về bộ quy tắc ứng xử trong kinh doanh.

Theo bà Mai, từ những bê bối doanh nghiệp, nhu cầu xây dựng bộ quy tắc ứng xử trong công ty ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, sau nhiều năm thực hiện, những vi phạm vẫn tổn tại và không chỉ gói gọn trong các gian lận tài chính mà còn liên quan đến các vấn đề về đạo đức như tham nhũng, hối lộ…

Vì vậy, bộ quy tắc ứng xử được sử dụng nhằm đảm bảo thực hiện giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, phòng tránh các sai phạm trong đạo đức nghề nghiệp và đạo đức kinh doanh…

Bài liên quan

Thủ tướng chỉ đạo hỗ trợ doanh nghiệp thúc đẩy xuất khẩu gạo vào EU

Hỗ trợ doanh nghiệp: Cần nhanh chóng và thiết thực

Vay vốn ưu đãi từ gói hỗ trợ doanh nghiệp: Khó như lên trời

Thủ tướng chỉ đạo hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa