Theo ông Nguyễn Xuân Đức - Quyền Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Nghệ An, kết quả thu hút đầu tư vẫn chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra, chưa khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế của tỉnh. Phần lớn các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, trình độ quản trị và công nghệ còn hạn chế, năng lực cạnh tranh còn yếu. Số lượng doanh nghiệp dẫn đầu, đóng vai trò thúc đẩy sự tăng trưởng của một ngành/lĩnh vực còn khiêm tốn.Vì vậy, thời gian tới cần tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức để thay đổi quan điểm về xúc tiến đầu tư, nhất là tầm quan trọng của việc hỗ trợ doanh nghiệp. Phải coi nhà đầu tư, doanh nghiệp là đối tượng phục vụ.

Ông Đức cho rằng, để làm được điều này, việc đầu tiên là phải xây dựng người cán bộ, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp trong công việc, văn minh trong ứng xử, tận tụy trong phục vụ nhân dân, đáp ứng nhu cầu xã hội. Vì vậy, cần phải làm rõ vai trò, trách nhiệm của từng ngành, từng đơn vị trong quá trình cải cách hành chính. Đồng thời, cần chỉ đạo nghiên cứu xây dựng Bộ quy tắc văn hóa ứng xử cho cán bộ, đảng viên trong quan hệ giao tiếp với cơ quan, tổ chức, nhân dân, doanh nghiệp. Quan điểm và cách tiếp cận này phải được quán triệt trong toàn bộ hệ thống chính trị của địa phương, từ lãnh đạo các cấp đến cán bộ trực tiếp làm việc với nhà đầu tư, doanh nghiệp và xử lý các công việc liên quan đến nhà đầu tư, doanh nghiệp.

Ngoài ra, Nghệ An cần quan tâm triển khai những giải pháp có tính quyết liệt, tính đột phá để cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh.

Để làm được điều này, theo ông Nguyễn Xuân Đức, Nghệ An phải cổ vũ tư tưởng cách mạng tấn công, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm để tạo nên động lực mới trong công tác xúc tiến, thu hút đầu tư và giải quyết hồ sơ, thủ tục cho các nhà đầu tư; phải làm rõ và xử lý dứt điểm những nguyên nhân gây trở ngại làm ảnh hưởng đến môi trường đầu tư kinh doanh của tỉnh; Tạo mọi khả năng để các doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận với các nguồn lực phát triển như: Tài chính, đất đai, công nghệ, nhân lực… Sự vào cuộc tích cực của các cấp chính quyền, sự nhất quán trong chỉ đạo điều hành, tính ổn định của cơ chế, chính sách là động lực để các doanh nghiệp quyết định đầu tư và gắn bó lâu dài với Nghệ An.

Quyền Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu cho biết thêm, Nghệ An cần duy trì cơ chế đối thoại thường xuyên giữa lãnh đạo tỉnh, các ngành với các nhà đầu tư để kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc, củng cố lòng tin của các nhà đầu tư đối với môi trường đầu tư kinh doanh tại Nghệ An, tạo hiệu ứng lan tỏa và tác động tích cực tới nhà đầu tư mới với phương châm tỉnh luôn đồng hành cùng doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, một trong những giải pháp quan trong trong công tác xúc tiến đầu tư đó là chuẩn bị các điều kiện cần thiết để thu hút đầu tư xuyên suốt cho thời kỳ 2020 – 2025, 2030 và các năm tiếp theo. Tập trung nguồn lực để đầu tư xây dựng hạ tầng trọng điểm cho đầu tư phát triển (như đường cao tốc Hà Nội - Vinh, Vinh - Cửa Lò, tuyến đường ven biển, tuyến đường cao tốc Hà Nội - Viêng Chăn đi qua cửa khẩu Thanh Thủy,...; hạ tầng trọng điểm khu kinh tế, khu công nghiệp…), ban hành chính sách hỗ trợ đầu tư thiết thực, khả thi và hiệu quả trên cơ sở bảo đảm nguồn lực và cơ chế hỗ trợ sau đầu tư; điều chỉnh bảng giá đất trong khu công nghiệp tạo lợi thế cạnh tranh với các tỉnh.

Bài liên quan

Những điểm sáng về thu hút đầu tư ở Nghệ An

Những dự án trọng điểm chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh Nghệ An lần XIX

Nhiều giải pháp thu hút vốn FDI vào Nghệ An

Đến năm 2040, Khu kinh tế Đông Nam tỉnh Nghệ An có gì?