Nhựa Tiền Phong đạt lợi nhuận kỷ lục trong 65 năm

Nhựa Tiền Phong đạt kỷ lục lợi nhuận

Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Nhựa Tiền Phong) vừa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026.

Bằng bản lĩnh, sáng tạo và chiến lược điều hành linh hoạt, Nhựa Tiền Phong đã vượt qua mọi thách thức trong năm 2025. Đồng thời vững vàng tăng trưởng, tạo nên những kỷ lục mới của Nhựa Tiền Phong.

Năm 2025, Nhựa Tiền Phong đã đạt nhiều thành tựu nổi bật trên nhiều phương diện. Doanh thu hợp nhất đạt 6.648 tỷ đồng, tăng 20% so với năm 2024 và vượt xa mục tiêu 6.000 tỷ đồng đã đề ra. Lợi nhuận trước thuế ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng, đạt gần 1.115 tỷ đồng, tăng 30% so với cùng kỳ, xác lập kỷ lục cao nhất về cả doanh thu và lợi nhuận kể từ khi Công ty được thành lập.

Chia sẻ về kết quả này, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Chu Văn Phương bày tỏ sự tự hào và khẳng định đây là kết quả vượt kỳ vọng của Hội đồng Quản trị và Ban lãnh đạo.

Theo ông, thành công của Nhựa Tiền Phong trong năm 2025 là sự cộng hưởng của nhiều yếu tố cả chủ quan và khách quan. Trong đó, nổi bật là tinh thần tiên phong, đoàn kết và không ngừng đổi mới sáng tạo của tập thể cán bộ công nhân viên; cùng với sự tin tưởng, đồng hành bền chặt của các đối tác thân thiết, hệ thống trung tâm phân phối và các đơn vị bán hàng trên khắp cả nước.

Năm 2025, doanh nghiệp kiện toàn bộ máy với nhiệm kỳ mới của Hội đồng quản trị, các đoàn thể và bổ nhiệm hai Phó Tổng giám đốc, qua đó tăng cường năng lực quản trị, mở rộng thị trường dự án trong nước và quốc tế.

Song song với đó, Nhựa Tiền Phong tiếp tục đẩy mạnh đầu tư công nghệ tự động hóa, đưa robot vào trong quy trình sản xuất, áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và số hóa, kết hợp hài hòa để tạo đà cho sự bứt phá mạnh mẽ trong thời gian tới.

Với kết quả đạt được, tại hội nghị tổng kết năm nay, 9 tập thể và 129 cá nhân tiêu biểu đã được vinh danh ở các hạng mục triển vọng, hoàn thành tốt nhiệm vụ và xuất sắc. Đây là sự ghi nhận đầy trân trọng của Nhựa Tiền Phong dành cho những đóng góp của các cán bộ công nhân viên và tạo thêm động lực để mỗi cá nhân phát huy năng lực, vượt lên giới hạn của bản thân và tích cực cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Nhựa Tiền Phong đặt mục tiêu doanh thu đạt 7300 tỷ đồng trong 2026

Chia sẻ tại lễ vinh danh, anh Lê Việt Bảo, Phó Giám đốc Ban Phát triển Thị trường 2, đại diện cho đơn vị xuất sắc cho biết, kết quả đạt được là thành quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị trong công ty và sự định hướng kịp thời của Ban Lãnh đạo, cũng như thể hiện quyết tâm, nỗ lực hơn nữa để cùng Nhựa Tiền Phong chinh phục những kỷ lục doanh thu mới trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, hội nghị còn là dịp đặc biệt để Nhựa Tiền Phong tri ân 156 cán bộ công nhân viên có thời gian công tác từ 10 năm đến 40 năm. Họ chính là những mảnh ghép không thể thiếu trong hành trình 65 năm phát triển và là điểm tựa tinh thần, truyền cảm hứng cho các thế hệ lao động trẻ tại công ty.

Anh Cao Minh Sơn, công nhân công nghệ NM PE/PP, người có thời gian công tác 40 năm bày tỏ: "40 năm - quãng thời gian đủ để một con người đi gần hết hành trình sự nghiệp của mình. Tôi vẫn nhớ những ngày đầu vào nhà máy, khi điều kiện còn nhiều khó khăn, thiếu thốn.

Nhưng điều giữ tôi ở lại đến hôm nay chính là tình đồng nghiệp, sự quan tâm của Ban lãnh đạo và niềm tự hào khi được gắn bó với một doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội. Với tôi, Nhựa Tiền Phong chính là một gia đình lớn".

Bước sang năm 2026, Nhựa Tiền Phong đặt mục tiêu doanh thu đạt 7.300 tỷ đồng và lựa chọn hướng đi chiến lược "Kiến tạo xanh bền vững". Bên cạnh đó, đẩy mạnh quảng bá các sản phẩm xanh, tiêu biểu như ống PVC và bể ngầm lắp ghép.

Ông Đặng Quốc Dũng, Chủ tịch HĐQT nhấn mạnh: "Khát vọng của Nhựa Tiền Phong sẽ không dừng lại ở thị trường nội địa mà vươn ra thị trường quốc tế, khẳng định vị thế của một thương hiệu Việt mang tầm khu vực và đạt ngưỡng giá trị doanh thu tỷ đô vào năm 2035 cho cả 3 miền Bắc - Trung - Nam".

Nhân dịp này, Nhựa Tiền Phong dành tặng gần 300 phần quà may mắn với tổng giá trị hơn 1 tỷ đồng, gồm nhiều hiện vật giá trị và quà tặng tiền mặt dành cho toàn thể cán bộ công nhân viên tham dự.