Chủ tịch, tổng giám đốc ngân hàng thu nhập bao nhiêu mỗi tháng?

QUANG THẮNG

08:26 26/08/2021

So với thành viên HĐQT, nhân sự ban tổng giám đốc ngân hàng có mức thu nhập cao hơn rất nhiều. Có nhà băng hiện trả cho nhân sự cấp cao bình quân lên tới cả tỷ đồng/tháng.

Cùng với mức tăng trưởng mạnh lợi nhuận nửa đầu năm nay, các ngân hàng cũng ghi nhận mức tăng chi trả thù lao và thu nhập cho các thành viên lãnh đạo cấp cao nhất trong hệ thống ngân hàng.

Tại hầu hết ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân nửa đầu năm qua, mức chi trả tiền lương, thưởng và thù lao bình quân của các thành viên Hội đồng Quản trị, ban tổng giám đốc, ban kiểm soát đều tăng mạnh so với cùng kỳ.

Thống kê tại một số ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn, hiện mức thù lao bình quân ngân hàng chi trả cho các thành viên HĐQT phổ biến trong khoảng trên dưới 200 triệu đồng/người/tháng.

*Techcombank là ngân hàng trả thu nhập bình quân thành viên ban tổng giám đốc cao nhất thị trường. Ảnh: Nam Khánh.*

Chủ tịch ngân hàng thù lao trên 200 triệu/tháng

Trong đó, HĐQT ACB nửa đầu năm nay hoạt động với 8 thành viên, với ông Trần Hùng Huy là chủ tịch. Theo đó, tổng thù lao ngân hàng đã trả cho các thành viên HĐQT trong thời gian này là 11,8 tỷ đồng, cao hơn 32% so với cùng kỳ năm trước.

Như vậy, mức thù lao bình quân chủ tịch và các thành viên HĐQT ACB được chi trả nửa đầu năm nay vào khoảng 1,5 tỷ đồng/người, tương đương 246 triệu đồng/người/tháng. Nếu so với nửa đầu năm 2020, mức thù lao bình quân kể trên của các thành viên HĐQT ACB đã tăng 60 triệu đồng mỗi tháng.

Tương tự, HĐQT MSB nửa đầu năm nay hoạt động với 6 thành viên, gồm Chủ tịch Trần Anh Tuấn, hai phó chủ tịch Nguyễn Thị Thiên Hương và Nguyễn Hoàng An cùng 3 thành viên HĐQT Nguyễn Hoàng Linh (kiêm tổng giám đốc), Trần Xuân Quảng và Lê Thị Liên.

Quỹ thù lao ngân hàng chi ra nửa đầu năm để trả cho 6 lãnh đạo cấp cao kể trên là 8,3 tỷ đồng, tương đương mỗi thành viên HĐQT MSB nhận về khoảng 1,4 tỷ đồng từ đầu năm.

Bình quân, MSB đã chi mức thù lao khoảng 231 triệu/người/tháng cho các thành viên trong ban quản trị ngân hàng từ đầu năm đến nay. So với cùng kỳ năm trước, quỹ thù lao này đã tăng 40% trong khi số lượng thành viên không đổi. Điều này giúp thù lao bình quân tháng của các thành viên HĐQT MSB tăng hơn 66 triệu/tháng.

240532018_4213831698652207_3094740949448384884_n

Sacombank nửa đầu năm qua cũng tăng quỹ thù lao HĐQT và ban kiểm soát lên 36% so với cùng kỳ, với gần 16,8 tỷ đồng, trong khi số lượng nhân sự trong HĐQT và ban kiểm soát vẫn duy trì ở mức 11 người.

Như vậy, mỗi thành viên HĐQT và ban kiểm soát Sacombank đã nhận được mức thù lao bình quân lên tới 254 triệu đồng/tháng trong nửa năm qua, tăng gần 70 triệu so với cùng kỳ. Hiện nhiều nhà băng cũng chi mức thù lao thành viên HĐQT trên dưới 200 triệu đồng/tháng.

Trong đó, 12 thành viên trong HĐQT và ban kiểm soát Techcombank có mức thù lao bình quân nửa đầu năm nay là 246 triệu đồng/tháng; chủ tịch VPBank cùng 4 thành viên HĐQT ngân hàng này hiện nhận thù lao 180 triệu/tháng…

Theo báo cáo tài chính của OCB, nhà băng này đã chi ra tổng cộng 54,8 tỷ đồng tiền lương, thù lao cho 19 lãnh đạo thuộc HĐQT, ban kiểm soát và ban tổng giám đốc nửa năm qua. So với cùng kỳ, quỹ lương và thù lao cho các nhân sự lãnh đạo ngân hàng này đã tăng 44%, trong khi bộ máy chỉ tăng thêm 3 người.

Như vậy, bình quân mỗi nhân sự lãnh đạo tại OCB đã nhận được mức thu nhập lên tới 2,9 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm nay, tương đương 481 triệu đồng/tháng.

Lương tổng giám đốc ngân hàng ra sao?

Tuy nhiên, số liệu thực tế cho thấy thù lao của các thành viên HĐQT và ban kiểm soát ngân hàng hiện thấp hơn rất nhiều so với thu nhập bình quân của các tổng giám đốc và phó tổng giám đốc.

Như tại Techcombank, ngoài 17,7 tỷ đồng tiền thù lao đã chi cho 12 thành viên HĐQT và ban kiểm soát nửa đầu năm nay, nhà băng này thậm chí đã chi tới 156,1 tỷ đồng để trả thu nhập cho các thành viên ban lãnh đạo ngân hàng, gồm Tổng giám đốc Jens Lottner và 14 phó tổng giám đốc, giám đốc khối trực thuộc.

Quỹ thu nhập này cao hơn 68% so với cùng kỳ năm trước, tương đương mức tăng ròng 63 tỷ đồng, trong khi số lượng nhân sự ban lãnh đạo Techcombank nửa năm nay đã giảm 4 người.

Tạm tính theo số liệu ngân hàng công bố, mỗi thành viên ban tổng giám đốc Techcombank đã nhận được 10,4 tỷ đồng thu nhập nửa đầu năm, tương đương trên 1,7 tỷ/tháng, gấp đôi cùng kỳ năm 2020.

Hiện Techcombank cũng là ngân hàng có quỹ thu nhập thành viên ban lãnh đạo ngân hàng cao nhất thị trường. Đáng chú ý, đây cũng là nhà băng có nhiều nhân sự lãnh đạo người nước ngoài nhất với 6/15 thành viên ban tổng giám đốc là người nước ngoài.

Trong nửa đầu năm 2020, Techcombank cũng là ngân hàng chi trả mức thu nhập bình quân cho các thành viên ban tổng giám đốc cao nhất ngành ngân hàng, với khoảng 817 triệu/người/tháng.

Như vậy, so với thù lao các thành viên HĐQT nhận được, thu nhập của các thành viên ban tổng giám đốc Techcombank nửa đầu năm nay cao gấp 7 lần.

Xu hướng này cũng ghi nhận tại ACB, khi thu nhập bình quân của tổng giám đốc và các phó tổng giám đốc ngân hàng này cao gấp 2,6 lần so với các thành viên HĐQT.

Cụ thể, nửa năm qua ACB đã dành 35,2 tỷ đồng để chi trả thu nhập cho 9 thành viên ban tổng giám đốc. Tính bình quân, mỗi nhân sự ban tổng giám đốc ACB đã nhận về 3,91 tỷ đồng thu nhập nửa năm qua, tương đương 652 triệu đồng/tháng.

Dù vậy, mức thu nhập bình quân của tổng giám đốc và phó tổng giám đốc tại ACB nửa năm qua chỉ tăng khoảng 6%.

Ngoài thu nhập của các lãnh đạo thì thu nhập bình quân của nhân viên các ngân hàng cũng tăng mạnh trong nửa đầu năm nay. Ảnh: *Nam Khánh.*

Tương tự tại SeABank, với quỹ tiền lương, thưởng và phúc lợi khác của tổng giám đốc và các thành viên quản lý khác lên tới 34,1 tỷ nửa đầu năm, các thành viên ban tổng giám đốc ngân hàng này đã nhận về khoảng 3,8 tỷ đồng thu nhập nửa đầu năm, tương đương 632 triệu/tháng.

So với năm trước, mức lương, thưởng, phúc lợi các thành viên ban tổng giám đốc SeABank nhận về nửa đầu năm nay đã tăng 60%, tương đương cao hơn 246 triệu đồng mỗi tháng.

Mức lương, thưởng bình quân kể trên của các thành viên ban tổng giám đốc SeABank cũng cao gấp 4,5 lần so với thù lao bình quân của các thành viên HĐQT và Ban kiểm soát ngân hàng này, hiện ở mức 139 triệu đồng/người/tháng.

Cũng trong nửa đầu năm nay, tổng giám đốc VPBank cùng 9 phó tổng giám đốc khác của ngân hàng đã được chi trả mức thu nhập bình quân gần 400 triệu/tháng, cao gấp đôi so với thù lao các thành viên HĐQT ngân hàng nhận được.

Tuy vậy, so với cùng kỳ, thu nhập bình quân của các thành viên ban tổng giám đốc VPBank đã giảm một nửa, từ mức 747 triệu/tháng nửa đầu năm 2020.

Cùng thời gian này, VIB chi trả thu nhập bình quân cho 15 nhân sự ban tổng giám đốc ngân hàng 193 triệu đồng/tháng, tăng 40% so với cùng kỳ và cao gấp đôi thù lao của các thành viên HĐQT.

Tương tự, tổng giám đốc Sacombank cùng 14 phó tổng giám đốc cũng nhận mức thu nhập bình quân 357 triệu đồng/tháng nửa đầu năm nay, tăng 38% so với cùng kỳ và cao hơn 40% mức thù lao của các thành viên HĐQT và ban kiểm soát nhận được.

(Theo Zing)

Bài liên quan

Áp lực lãi vay ngân hàng, nhiều tài xế dịch vụ phải bán xe trả nợ

Câu chuyện lợi nhuận của ngành ngân hàng

Vietinbank muốn mua lại ba ngân hàng 0 đồng?

[Gặp gỡ thứ Tư]: 'Kinh tế lao đao, ngân hàng báo lãi lớn mãi sao được?'

Tags:

Ngân hàng Á Châu ACB

ngân hàngnhà băng

lãnh đạo ngân hàng

lương tổng giám đốc ngân hàng

thù lao hđqt ngân hàng

thu nhập ban tổng giám đốc

chủ tịch ngân hàng

tổng giám đốc ngân hàng

Tags:

Ngân hàng Á Châu ACB

ngân hàngnhà băng

lãnh đạo ngân hàng

lương tổng giám đốc ngân hàng

thù lao hđqt ngân hàng

thu nhập ban tổng giám đốc

chủ tịch ngân hàng

tổng giám đốc ngân hàng

Cùng chuyên mục

Chủ sở hữu Casino Phú Quốc lỗ lũy kế gần 5.000 tỷ

Mặc dù chi phí được cắt giảm đáng kể nhưng doanh thu đi lùi ở mảng chuyển nhượng bất động sản và casino đã khiến Du lịch Phú Quốc lỗ lớn năm 2024.

Tài chính - 07/05/2025 17:22

Petrolimex làm ăn ra sao dưới thời CEO Đào Nam Hải?

Dưới giai đoạn điều hành của CEO Đào Nam Hải (2022-2024), kết quả kinh doanh của Petrolimex có những chuyển biến đáng chú ý.

Tài chính - 07/05/2025 11:39

Chứng khoán kỳ vọng sẽ bùng nổ cùng KRX

Trong hai ngày vận hành hệ thống KRX, thị trường chứng khoán chưa ghi nhận diễn biến bùng nổ, thanh khoản cũng kém sôi động. Song về dài hạn, việc đưa hệ thống KRX vào vận hành sẽ mở ra các sản phẩm mới, giúp thị trường chứng khoán vận hành tích cực hơn và có thể được nâng hạng trong thời gian gần.

Tài chính - 07/05/2025 09:02

Nhiều giải pháp để chứng khoán Việt Nam sớm nâng hạng

Thứ trưởng Bộ Tài chính Trần Quốc Phương cho biết Bộ Tài chính sẽ tập trung triển khai các giải pháp lớn để gia tăng niềm tin của nhà đầu tư nước ngoài với TTCK Việt Nam và tăng cường sự ủng hộ của NĐTNN đối với việc nâng hạng.

Tài chính - 07/05/2025 08:58

Loạt công ty niêm yết bị UBCKNN xử phạt

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) đã ban hành loạt quyết định xử phạt đối với doanh nghiệp, công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ.

Tài chính - 07/05/2025 08:51

Cổ phiếu giảm mạnh, điều gì đang diễn ra ở Bảo hiểm PJICO?

Cổ phiếu PGI giảm gần 6% trong bối cảnh nhóm bảo hiểm phiên 6/5 diễn biến tích cực khi toàn ngành tăng 1,77%, với nhiều mã tăng tốt như BVH, PVI…

Tài chính - 07/05/2025 07:55

Giá vàng tăng cùng chiều, USD đi ngược thế giới

Tháng 4/2025, giá vàng thế giới tăng hơn 7% nhưng giá vàng trong nước tăng tới 10%. Trong khi đó, giá USD trong nước tăng gần 1% dù trên thị trường quốc tế giảm hơn 3%

Tài chính - 07/05/2025 07:00

Bất động sản An Gia không chia cổ tức 2 năm liên tiếp

Bất động sản An Gia không có kế hoạch chia cổ tức trong 2024 và 2025. Doanh nghiệp dự kiến lãi 340 tỷ đồng năm nay nhờ kinh doanh dự án The Gió Riverside.

Tài chính - 07/05/2025 07:00

Nhiều kỳ vọng từ các ‘bom tấn’ niêm yết, thoái vốn Nhà nước

Trong bối cảnh thị trường chứng khoán rơi vào vùng trống thông tin sau mùa BCTC quý I/2025 và ĐHĐCĐ thường niên năm 2025, các thông tin mới đây từ việc niêm yết lên HoSE của Vinpearl hay SCIC thoái vốn… được kỳ vọng sẽ là chất xúc tác tốt với VN-Index.

Tài chính - 06/05/2025 15:41