Doanh nghiệp ‘khát’ lao động sau Tết - Bài 2: Tỷ lệ thất nghiệp cao nhưng vẫn khó tuyển lao động

Doanh nghiệp ‘khát’ lao động sau Tết - Bài 2: Tỷ lệ thất nghiệp cao nhưng vẫn khó tuyển lao động

Nhiều doanh nghiệp Đà Nẵng đã xây dựng chiến lược kinh doanh trong năm 2022 và những năm tiếp theo nên cần tuyển dụng số lượng lớn lao động. COVID-19 khiến tỷ lệ thất nghiệp tăng cao nhưng nghịch lý là doanh nghiệp lại rất khó tuyển lao động.

Thị trường

Doanh nghiệp ‘khát’ lao động sau Tết - Bài 1: Lương cao, đãi ngộ lớn vẫn thiếu công nhân

Doanh nghiệp ‘khát’ lao động sau Tết - Bài 1: Lương cao, đãi ngộ lớn vẫn thiếu công nhân

Mặc dù các doanh nghiệp liên tiếp đưa ra các thông báo tuyển dụng lao động với mức lương cao và nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn nhưng tại nhiều tỉnh, thành phố vẫn xảy ra tình trạng doanh nghiệp “khát” lao động.

Thị trường