Nâng cao kỹ năng về nghiệp vụ giám định BHYT

Theo đó, đối tượng bồi dưỡng là viên chức thực hiện công tác giám định BHYT tại BHXH cấp tỉnh và cấp huyện.

Mục tiêu của chương trình nhằm cung cấp cho học viên những kiến thức và kỹ năng về nghiệp vụ giám định BHYT nhằm nâng cao năng lực làm việc góp phần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHYT, ngăn ngừa các hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT, nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng quỹ BHYT.

Phương pháp thiết kế chương trình qua các chuyên đề đi từ kiến thức nghiệp vụ chung đến kỹ năng riêng nhằm giúp học viên nắm được từ cái chung đến cái riêng, hiêu và vận dụng, áp dụng được các kỹ năng, nghiệp vụ của viên chức giám định BHYT.

Thời gian bồi dưỡng của toàn bộ chương trình là 40 tiết, trong đó 7 chuyên đề giảng dạy và đi thực tế tại cơ sở, bao gồm 04 phần: Phần I: Kiến thức chung, gồm 05 chuyên đề giảng dạy; Phần II: Kiến thức riêng, gồm 01 chuyên đề giảng dạy (tùy theo nhiệm vụ cụ thể của viên chức làm công tác giám định BHYT sẽ lựa chọn chuyên đề phù hợp dưới đây); Phần III: Kỹ năng, gồm 01 chuyên đề giảng dạy; Phần IV: Đi thực tế, kiểm tra cuối khóa, khai giảng, bế giảng.

Bài liên quan

Khai trương Hệ thống liên thông dữ liệu cấp khai sinh và thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi

Thành lập tổ công tác đôn đốc việc trích nộp BHXH, BH thất nghiệp, BHYT

Thông báo mới về việc cấp, gia hạn thẻ BHYT

BHXH Việt Nam và Ngân hàng BIDV phối hợp triển khai nộp tiền gia hạn thẻ BHYT