Công ty FHS: 'Mái nhà' của người lao động

Đoàn kết - vượt khó - vững mạnh là những gì mà hơn 10 năm qua Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã dày công xây dựng và hướng đến. Thành quả của hơn một thập niên nỗ lực không thể không nhắc tới những con người đã đồng hành từ buổi đầu thành lập.

Có mặt trong buổi lễ biểu dương nhân viên ưu tú và trao tặng kỉ niệm chương bằng vàng cho các lao động dành tâm huyết 10 năm gắn bó với tập thể công ty do FHS tổ chức vào hồi cuối tháng 5/2020 vừa qua, anh Nguyễn Ái Dân - Trưởng phòng Ngoại giao, Formosa Hà Tĩnh không khỏi xúc động chia sẻ: “Với nhiều người, có lẽ thời gian làm việc tại một doanh nghiệp 10 năm là không có gì đặc biệt, nhưng với tôi, 10 năm gắn bó với Formosa quả thật là quãng thời gian vô cùng quý báu”.

Chặng đường gắn liền với công ty không chỉ giúp anh Dân mà nhiều người khác làm việc tại FHS có một công việc với mức thu nhập ổn định, trưởng thành, vững vàng trong cuộc sống. “Dù hơn 10 năm qua, công tác xa gia đình, cộng thêm nhiều lúc áp lực khiến có khi tôi nghĩ nên dừng công việc, nhưng chính tình cảm gắn bó của các anh em trong công ty khiến tôi không thể rời bỏ. Đây giống như là “ngôi nhà thứ 2” của tôi vậy” - anh Dân bồi hồi nói.

Cầm trên tay hộp kỷ niệm chương khắc dấu 10 năm, chị Trần Thị Hà, bộ phận năng lượng, không khỏi xúc động: “Mặc dù tôi biết công ty cũng đang gặp nhiều khó khăn, nhưng chưa lúc nào thiếu đi chế độ phúc lợi vào mỗi dịp lễ, tết… Điều níu giữ anh em chúng tôi suốt hơn 10 năm qua không chỉ là một công việc ổn định để nuôi sống gia đình, mà hơn hết đó sự đoàn kết, gắn bó, giúp đỡ nhau của tập thể công ty trong công việc cũng như trong cuộc sống.…”.

“Nhân viên là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp” - đó chính là lý do mà Formosa Hà Tĩnh thúc đẩy nhân viên trở thành một tập thể đoàn kết. 10 năm, là chặng đường dài nhiều thử thách, khó khăn, song, hơn 7.800 công nhân đang làm việc tại Formosa Hà Tĩnh luôn nhận được những đãi ngộ tốt nhất khi làm việc.

Nhằm tạo điều kiện để nhân viên ở gần công ty, giảm bớt gánh nặng thuê nhà trọ, Formosa Hà Tĩnh đã thúc đẩy dự án xây dựng khu nhà ở hộ gia đình trên tổng diện tích là 5,9ha, bao gồm 304 căn hộ 2 tầng liền kề, có siêu thị và khu nhà trẻ hiện đại; xây dựng khu ký túc xá của công ty cho hơn 5.500 lao động có thể sinh hoạt, nghỉ ngơi sau giờ làm việc… Bên cạnh đó, các dịch vụ về chăm sóc y tế, dịch vụ ăn uống, cơ sở hạ tầng dành cho các hoạt động vui chơi, thể thao như: sân bóng rổ, bóng chuyền, sân tennis, bóng bàn, phòng tập thể hình, sân vận động, sân bóng đá nhân tạo… được bố trí nhiều điểm trong công ty nhằm tạo sự đa dạng, phù hợp với nhiều lao động, nhiều lứa tuổi khác nhau.

Ông Hồ Sỹ Quốc, Chủ tịch Công đoàn Formosa Hà Tĩnh chia sẻ: “Trong giai đoạn khó khăn này, rất hiếm có công ty nào giữ được phúc lợi cho người lao động như chúng tôi. Cái công ty hướng tới và mong muốn chính là sự đoàn kết mang “bản sắc Formosa”. Đươc biết, trong đợt tri ân lần này, công ty đã trích hàng tỷ đồng để mua vàng dành tặng 587 lao động gắn bó 5 năm và 10 năm.

Bài liên quan

Đóng góp ngân sách hơn 7.800 tỷ đồng, Formosa vẫn là động lực quan trọng cho kinh tế Hà Tĩnh

Formosa Hà Tĩnh: Trao gần 400 suất học bổng ‘chấp cánh ước mơ’ cho học sinh sinh viên trước thềm năm học mới

Hơn 4 năm sau sự cố môi trường, Formosa bây giờ ra sao?

Formosa: 'Ông chủ' miền Trung về ngành Công nghiệp Thép