Doanh nghiệp ở Bình Định thưởng Tết cao nhất gần 123 triệu đồng

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Định Định cho biết, tính đến ngày 26/12, có 113 doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo chính thức về tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng.

Trong đó, có 7 Công ty TNHH Một Thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; 4 công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; 87 doanh nghiệp dân doanh và 15 doanh nghiệp FDI.

Cụ thể, đối với khu vực Nhà nước, tiền lương thực trả của người lao động trong năm 2024 bình quân hơn 10,7 triệu đồng/người/tháng (tăng 6,65% so với năm 2023).

Về mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất ở khu vực này là 42 triệu đồng (tăng 82,6% so với năm 2023), thấp nhất 500 nghìn đồng. Tất cả các doanh nghiệp đều có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch.

Đối với khu vực có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền lương thực trả của người lao động trong năm 2024 bình quân hơn 10,2 triệu đồng/người/tháng (tăng 6,55% so với năm 2023), mức thấp nhất là 4,5 triệu đồng.

Tiền thưởng Tết Âm lịch cao nhất là 15 triệu đồng (bằng năm 2023). Cả 4 doanh nghiệp ở khu vực này đều có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch.

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Định Định còn thông tin, đối với khu vực dân doanh, tiền lương bình quân ở khu vực này hơn 7,6 triệu đồng/người/tháng (tăng 2,84% so với năm 2023).

Về thưởng Tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất khu vực này là 60 triệu đồng (tại CTCP Becamex Bình Định), thấp nhất là 50 nghìn đồng (có 9 doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết dương lịch). Đối với thưởng Tết Âm lịch, mức thưởng cao nhất là hơn 122,7 triệu đồng (tại Công ty TNHH Mãi Tín Bình Định), thấp nhất là 200 nghìn đồng.

Đối với khu vực có vốn đầu tư nước ngoài, tiền lương thực trả cho người lao động bình quân hơn 8 triệu đồng (giảm 5,18% so với năm 2023).

Còn mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất tại khu vực này là 45,5 triệu đồng và thấp nhất là 100 nghìn đồng (có 10 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng). Về thưởng Tết Âm lịch, mức cao nhất là 85 triệu đồng, mức thấp nhất là 300 nghìn đồng (4 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng Âm lịch).

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Định Định đánh giá, số lượng các doanh nghiệp báo cáo về tình hình thực hiện tiền lương, tiền thưởng cho người lao động còn ít nên chưa phản ánh đầy đủ thực trạng tình hình tiền lương năm 2024 và tình hình thưởng Tết Nguyên đán ở các doanh nghiệp.

Đồng thời, nhiều doanh nghiệp báo cáo chưa thật sự đầy đủ, chính xác tình hình thực hiện tiền lương, tiền thưởng ở đơn vị mình. Nhiều doanh nghiệp tuy có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động nhưng không muốn công bố sớm hoặc né tránh việc báo cáo cho các cơ quan quản lý nhà nước.