Các chương trình ưu đãi liên quan tới xăng ra đời như một trào lưu mới

Từ 15h ngày 21/6/2022, giá xăng RON 95-III tiếp tục thiết lập kỷ lục, lên mốc 32.870 đồng/lít, tăng 8.994 đồng/lít so với kỳ điều chỉnh ngày 11/1/2022. Nếu tính từ tháng 6 năm ngoái, giá xăng hiện tại thậm chí đã tăng tới gần 50%.

Hiểu rõ được sức ảnh hưởng của chủ đề này trong cuộc sống thường nhật. Làn sóng mới về tiêu dùng và thói quen sinh hoạt để giải quyết bài toán tài chính cá nhân. Các doanh nghiệp đã nhanh chóng nắm bắt để triển khai hiệu quả nhiều hoạt động bán hàng, chương trình khuyến mãi hấp dẫn. Ngoài mục đích chia sẻ khó khăn với cộng đồng, thì những hoạt động ý nghĩa này còn giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận với số đông người tiêu dùng.

Trong đó, có thể kể đến như chương trình giảm giá thanh toán trực tiếp trên hóa đơn khi thanh toán bằng ví trả sau MOMO. Chương trình mua xe tặng phiếu xăng, khách hàng mua xe Nissan Almera, được nhận phiếu nhiên liệu tương ứng 5.000 km tại tất cả các đại lý Nissan trên toàn quốc. Ngoài ra, các thương hiệu như Yamaha Motor Việt Nam, Honda cũng áp dụng chương trình ưu đãi tặng xăng dành cho khách hàng khi mua sản phẩm tại cửa hàng.

Thậm chí phiếu xăng còn được tặng trong những hoạt động thể thao như giải chạy VnExpress Marathon Imperial Huế 2022 vào tháng 4 vừa qua, bởi nhà tài trợ chính thức là Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR). BSR gửi tặng 2.000 phiếu xăng (mỗi phiếu trị giá 50.000đ) cho các runner checkin tại gian hàng của BSR.

Tuy nhiên, tại TP HCM lại có một doanh nghiệp áp dụng mô hình này vào công tác tuyển dụng theo cách vô cùng mới mẻ và ấn tượng. Theo đó, Công ty Cổ phần Bất động sản Asian Holding chính là cái tên tiên phong trong việc thực hiện chương trình phỏng vấn tặng xăng cho ứng viên của mình.

Được biết đến là một công ty hoạt động trong lĩnh vực đầu tư và môi giới bất động sản uy tín trên thị trường hiện nay với rất nhiều những dự án chất lượng trải dài khắp các tỉnh thành trên cả nước và đạt top 10 sàn giao dịch bất động sản tốt nhất năm 2021, việc phát triển đội ngũ chuyên viên kinh doanh chuyên nghiệp, tận tâm nhằm phục vụ cho các chiến lược kinh doanh, cũng như thúc đẩy bán hàng cũng là một trong những mục tiêu của công ty.

Chương trình phỏng vấn tặng xăng được thực hiện dựa trên ý tưởng sẻ chia và hỗ trợ tốt nhất cho mỗi thành viên của Asian Holding, cũng như tiếp thêm động lực cho các bạn ứng viên trong mọi thời điểm khó khăn, chỉ cần đam mê và tiến về phía trước với định hướng công việc mà không phải giới hạn bởi bất kỳ rào cản nào. Cụ thể, 20 ứng viên nộp hồ sơ (CV) đầu tiên sẽ được tặng ngay phiếu xăng trong buổi phỏng vấn. Ngoài ra, 20 ứng viên xuất sắc vượt qua phỏng vấn trở thành nhân viên chính thức tại Asian Holding sẽ có cơ hội nhận thêm quà tặng là phiếu xăng có giá trị gấp 6 lần ban đầu.

Chị H - một ứng viên đang làm tại TP. HCM cho hay, ngay khi biết tới chương trình chị đã rất hào hứng tham gia. Bởi vì chị nghĩ dù không vượt qua phỏng vấn đi nữa, chị vẫn nhận được phiếu xăng. Là một sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, kể cả phỏng vấn nên chị muốn xem đây vừa là cơ hội để học hỏi thêm lại không mất gì, nếu may mắn chị sẽ còn nhận thêm phiếu xăng là quà tặng rất được yêu thích hiện nay.

Một ứng viên khác là anh L, trước đây từng sinh sống và làm việc tại Cần Thơ. Tuy nhiên, do một vài thay đổi nên anh muốn chuyển hướng công việc vào TP HCM. Anh nhận thấy rằng doanh nghiệp khá phù hợp với những định hướng phát triển mà bản thân anh mong muốn, cũng như sau một thời gian tìm hiểu và suy nghĩ kỹ lưỡng anh đã quyết định gửi hồ sơ phỏng vấn. Mặc dù không phải là một trong những ứng viên gửi hồ sơ sớm nhất nhưng anh lại là một trong số những ứng viên may mắn vượt qua phỏng vấn. Ngày đầu nhận việc anh mới biết tới chương trình, khi được trao phiếu xăng, anh cảm thấy khá bất ngờ và thú vị.

Ngoài chị H và anh L, còn có chị V đang làm việc tại vị trí chuyên viên kinh doanh nhiều năm trong ngành hàng tiêu dùng ở Quận 8, TP HCM. Sau khi xem xét về tiềm năng của bất động sản thì chị quyết định chuyển hưởng và trải nghiệm thử môi trường mới này. Những chương trình khuyến mãi, trào lưu liên quan tới xăng hiện nay không hiếm, nhưng theo đánh giá của mình, chị V nhận thấy đây là một chương trình hay, ý nghĩa và rất có giá trị trong thời điểm giá xăng được xem như vấn đề thời sự được nhắc đến mỗi ngày.

Ban đầu khi xây dựng chương trình này, đội ngũ tuyển dụng của công ty chỉ nghĩ đến việc trao cho các bạn ứng viên thêm một cơ hội, một phần quà nhỏ giúp khuyến khích, truyền cảm hứng cho các bạn. Tuy nhiên, bất ngờ là sau khoảng một tuần đăng tin đã nhận được con số khủng nhất từ trước đến nay của công ty, gần 100 hồ sơ được các bạn ứng viên gửi về.

Các chương trình khuyến mãi, phỏng vấn hay các hoạt động, trào lưu có liên quan tới xăng hiện nay luôn có sức ảnh hưởng và sự lan tỏa lớn bởi vì nắm bắt đúng tâm lý khách hàng. Thể hiện và giải quyết cụ thể hóa phần nào các vấn đề xã hội đang diễn ra một cách thiết thực, hợp lý.

Bài liên quan

Vietjet chia sẻ kinh nghiệm vượt đại dịch tại hội nghị hàng không toàn cầu

Bảo hiểm AAA khai trương hội sở mới, ra mắt website bán hàng và ứng dụng dành cho nhân viên kinh doanh

SeABank, Tập đoàn BRG và Vietnam Airlines ra mắt thẻ đồng thương hiệu SeATravel với nhiều ưu đãi du lịch, nghỉ dưỡng, mua sắm

Kiến tạo đô thị ven sông đầy đủ tiện ích, tạo dấu ấn mới cho Đà Nẵng