Có doanh nghiệp tuyển thêm 1.000 lao động

Tại phiên giao dịch việc làm đầu năm mới do Trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) TP. Đà Nẵng tổ chức ngày 3/2,  anh Lê Văn Lợi (trú phường Khuê Trung, quận Cẩm Lệ) đã nhanh chóng chọn được công việc ưng ý.

Anh Lợi cho biết, công việc mới tại một công ty ở gần nhà với mức lương 7 triệu đồng/tháng cùng với các khoản trợ cấp theo luật định, nhận việc sau khi bổ sung đủ giấy tờ cá nhân.

"Việc tại các khu công nghiệp thì nhiều, nhưng tôi không có điều kiện làm 3 ca nên vẫn thất nghiệp. Thấy điểm tư vấn việc đặt tại UBND phường, tôi quyết định đến ứng cử và tìm được việc", anh Lợi chia sẻ.

Theo ghi nhận tại phiên giao dịch việc làm đầu năm mới, có rất nhiều doanh nghiệp thông báo tuyển dụng thuộc các lĩnh vực may mặc, công nghệ, dịch vụ… Đặc biệt có doanh nghiệp thông báo tuyển dụng lên đến 1.000 lao động.  

Là doanh nghiệp thông báo tuyển dụng hơn 1.000 lao động trong dịp đầu năm, ông Trần Văn Lĩnh, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước cho biết, hiện tại công ty đang có hơn 1.800 nhân công đang làm việc và đơn vị đang muốn tuyển thêm 1.000 lao động.

Theo ông Lĩnh, sau Tết đơn vị của ông có khoảng 30% số lao động nghỉ việc vì nhiều lý do, vì vậy cần bổ sung thêm để chuẩn bị cho thời gian tới.

"Việc tuyển dụng tại đơn vị vẫn thường xuyên thực hiện, và chúng tôi phải tuyển dụng sớm để có thể đào tạo thêm cho người lao động trong khoảng 2 tháng mới có thể làm việc thành thục. Tuy nhiên, hiện nay rất khó để có thể tuyển dụng đủ số lượng cần thiết, vì vậy đơn vị cũng đang trong quá trình chờ đợi", ông Lĩnh nói. 

Ngoài Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước tuyển dụng số lượng lớn, nhiều công ty khác cũng thông báo tuyển lên đến hàng trăm lao động, như: Công ty TNHH PI Vina Danang tuyển dụng 200 lao động; Công ty TNHH MTV KAD INDUSTRIAL S.A Việt Nam tuyển dụng 540 lao động; Công ty TNHH FUJIKURA AUTOMOTIVE Việt Nam tuyển dụng 600 lao động…

Ông Nguyễn Thanh Diệp, Phó Giám đốc TTDVVL TP. Đà Nẵng thông tin, trong phiên giao dịch việc làm đầu năm mới, có 82 doanh nghiệp đăng ký tham gia, hơn 4.850 vị trí việc làm trống chờ đợi người lao động. Trong đó, lao động phổ thông chiếm phần lớn với gần 2.400 vị trí tuyển. Còn lại, gần 1.500 vị trí yêu cầu trình độ từ sơ cấp, trung cấp đến cao đẳng, đại học.

Tăng cường kết nối doanh nghiệp và người lao động

Phó Giám đốc TTDVVL TP. Đà Nẵng cho biết, trong năm 2023, TTDVVL sẽ tổ chức 48 phiên giao dịch việc làm định kỳ. Trong đó, TTDVVL sẽ thực hiện từ 2 đến 3 phiên di động, nhằm kết nối doanh nghiệp với nguồn nhân lực tại địa phương. Đây là điểm mới trong tư vấn việc làm tại Đà Nẵng nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, kết nối người cần việc và người sử dụng lao động đến các địa phương nhiều nhu cầu. Đồng thời, TTDVVL đã phối hợp với phòng LĐ-TB&XH quận Liên Chiểu, quận Thanh Khê tổ chức 3 buổi tư vấn việc làm cho bộ đội xuất ngũ.

Ngoài ra, TTDVVL tuyên truyền và đưa thông tin thị trường lao động thông qua zalo của các tổ trưởng tổ dân phố và các cán bộ phụ trách mảng LĐ-TB&XH của các phường, xã để họ đưa lên group của địa phương mình. "TTDVVL TP. Đà Nẵng luôn tăng cường công tác truyền thông để đến gần hơn với người lao động. Qua các kênh báo chí, mạng xã hội, sâu sát đến từng xã phường, tổ dân phố", ông Diệp cho hay. 

Ông Diệp cho biết thêm, bên cạnh 3 địa điểm thường trực của TTDVVL TP. Đà Nẵng, cơ sở đại diện được đặt tại UBND phường Khuê Trung (quận Cẩm Lệ) đang dần hoạt động ổn định. Theo đó, mỗi thứ 6 hàng tuần, người có nhu cầu tìm việc chỉ cần đến UBND phường Khuê Trung, sau đó sẽ được kết nối online với 3 địa điểm tìm việc của TTDVVL.

"Mỗi tháng trung tâm phối hợp cùng với các tỉnh thành miền Trung và Tây nguyên tổ chức phiên online giao dịch việc làm và phối hợp với tỉnh Quảng Trị vào ngày thứ sáu của tuần thứ hai trong tháng, nhằm kết nối, hỗ trợ tối đa cho người lao động các tỉnh thành với doanh nghiệp tại Đà Nẵng", ông Diệp thông tin.

Ông Nguyễn Đăng Hoàng, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP. Đà Nẵng cho biết, trong năm 2023, Sở tiếp tục chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ưu tiên các phiên giao dịch việc làm trực tuyến.

Đồng thời, để bảo đảm quyền lợi cho người lao động, Sở đã chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định pháp luật về an toàn lao động, tăng cường công tác tự kiểm tra, yêu cầu thực hiện tốt các chế độ chính sách, kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, giải quyết, hỗ trợ các trường hợp người lao động khó khăn.

Ngoài ra, Sở sẽ phối hợp với các sở, ban, ngành có liên quan chủ động thành lập các tổ công tác hướng dẫn các doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12-6-2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; chỉ đạo các doanh nghiệp phối hợp công đoàn cơ sở tăng cường công tác tuyên truyền, đối thoại với người lao động, giải quyết tốt tiền lương, thưởng cho người lao động, không để tình trạng nợ lương, thưởng xảy ra...

Bài liên quan

Doanh nghiệp Đà Nẵng tất bật với những đơn hàng đầu năm

Nhường đất làm cao tốc, hàng chục hộ dân ở Đà Nẵng chưa thể tái định cư

Gần 2 tỷ USD vốn FDI vào khu công nghệ cao, các khu công nghiệp Đà Nẵng

Nhiều dự án ở Đà Nẵng 'ì ạch' trong khâu đền bù giải tỏa