Sáng 9/10, trao đổi với Nhadautu.vn, ông Lê Mạnh Hiên, Phó Chủ tịch UBND huyện Diễn Châu (Nghệ An) cho biết, toàn bộ công nhân của Công ty TNHH Viet Glory đã quay trở lại làm việc sau khi nghỉ việc đình công nhiều ngày.

Theo ông Lê Mạnh Hiên, doanh nghiệp đáp ứng một số yêu cầu của công nhân nên hầu hết công nhân của nhà máy đã quay trở lại làm việc như thường ngày.

Trước đó, ngày 7/10, Công ty TNHH Viet Glory đã có 2 thông báo về việc điều chỉnh tiền ăn, trợ cấp xăng xe và tăng tiền sản lượng.

Theo Công ty Viet Glory, tuy tình hình đơn hàng quốc tế đã có dấu hiệu phục hồi nhưng vẫn chưa khả quan, khách hàng yêu cầu công ty phải có đơn giá cạnh tranh hơn, có chất lượng sản phẩm tốt hơn mới thu hút thêm nhiều đơn hàng.

Tuy nhiên cân nhắc đến việc vì đơn hàng không đủ, công ty cắt giảm giờ làm, thu nhập của công nhân bị ảnh hưởng. Thêm vào đó tình hình lạm phát gia tăng. Vì vậy, để chăm lo đến đời sống của công nhân viên, công ty quyết định tăng tiền ăn và trợ cấp xăng xe.

Mức điều chỉnh trợ cấp xăng từ 260.000 đồng/tháng lên 390.000 đồng/tháng, nếu công nhân đi làm đủ 26 ngày công.

Tiền ăn điều chỉnh từ 20.000 đồng/ngày lên 24.000 đồng/ngày (tổng từ 520.000 đồng/tháng lên 624.000 đồng/tháng).

Bên cạnh đó, công ty này cũng điều chỉnh tăng tiền thưởng sản lượng theo các cấp số 1, 2 và 3 từ mức 20.000 đồng, 25.000 đồng, 30.000 đồng lên mức sau điều chỉnh tương ứng lần lượt 50.000 đồng, 55.000 đồng và 60.000 đồng. Các quyết định điều chỉnh này có hiệu lực kể từ ngày 1/10.

Công ty TNHH Viet Glory hy vọng tất cả cán bộ, công nhân viên công ty sẽ "kề vai sát cánh" cùng đối diện với những thách thức của thị trường. Đồng thời, đoàn kết, hợp tác, cùng tiến lên phía trước, thúc đẩy sự phát triển của xã hội, kiến tạo giá trị bền vững của doanh nghiệp và cải thiện cuộc sống của công nhân viên.

Về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty Viet Glory cho biết, theo đề xuất của tỉnh Nghệ An và huyện Diễn Châu cùng các cơ quan ban ngành các cấp, công ty đã tạm hoãn thực hiện đến sáng 9/10.

Nếu sáng 9/10, công nhân nào không vào làm việc thì công ty xử lý theo quy định.

Trước đó, công ty này thông báo nếu công nhân nghỉ việc tự do 5 ngày trở lên kể từ 13h chiều 2/10, phía công ty sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Luật Lao động.

Ngày 5/10, Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An đã ban hành công văn chỉ đạo các cơ quan, ban, ngành, đơn vị liên quan kịp thời giải quyết vụ việc, không để xảy ra hiện tượng đình công, ngừng việc lây lan, kéo dài hoặc phát sinh "điểm nóng", phức tạp về an ninh, trật tự.

Bài liên quan

Diễn biến mới vụ hàng nghìn công nhân của doanh nghiệp FDI ở Nghệ An đình công

Gần 7.000 công nhân của doanh nghiệp FDI đình công: Liên đoàn lao động tỉnh Nghệ An nói gì?

Gần 7.000 công nhân của doanh nghiệp FDI ở Nghệ An đình công

Ông Nguyễn Hữu Minh làm Giám đốc Trung tâm Xúc tiến đầu tư Nghệ An